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职业健康培训试卷职业健康培训考试试题

一、选择题（每题3分，共30分）

1.以下哪种不属于职业病危害因素（）

A.化学物质

B.物理因素

C.生物因素

D.心理因素

答案：D。职业病危害因素包括化学、物理、生物等因素，心理因素一般不属于法定的职业病危害因素范畴。

2.用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.必要时

B.定期

C.不定期

D.间断

答案：B。用人单位需要定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，以确保工作环境符合职业健康要求。

3.尘肺病的主要致病因素是（）

A.二氧化碳

B.粉尘

C.噪声

D.高温

答案：B。尘肺病是由于长期吸入生产性粉尘而引起的以肺组织纤维化为主的全身性疾病，主要致病因素是粉尘。

4.下列哪种防护用品可以有效防护噪声（）

A.防护眼镜

B.耳塞

C.防毒面具

D.安全帽

答案：B。耳塞可以阻挡噪声传入耳朵，有效防护噪声，防护眼镜用于防护眼睛，防毒面具用于防护有毒气体，安全帽用于防护头部免受物体打击等。

5.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿提供

B.收取费用

C.如实提供

D.拒绝提供

答案：A。劳动者有索取本人职业健康监护档案复印件的权利，用人单位应如实、无偿提供并签章。

6.职业病诊断、鉴定费用由（）承担。

A.劳动者

B.用人单位

C.劳动保障部门

D.工会组织

答案：B。职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担，以保障劳动者的合法权益。

7.高温作业是指在生产劳动过程中，工作地点平均WBGT指数等于或大于（）℃的作业。

A.25

B.26

C.27

D.28

答案：D。高温作业是指工作地点平均WBGT指数等于或大于28℃的作业。

8.以下哪种气体属于刺激性气体（）

A.氧气

B.氮气

C.氯气

D.氢气

答案：C。氯气是常见的刺激性气体，可对呼吸道等产生刺激作用，氧气、氮气、氢气一般不属于刺激性气体。

9.用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。

A.员工健康检查

B.职业健康监护

C.定期健康检查

D.全面健康检查

答案：B。用人单位应为劳动者建立职业健康监护档案并妥善保存。

10.下列哪种职业病属于物理因素所致职业病（）

A.中暑

B.炭疽

C.森林脑炎

D.苯中毒

答案：A。中暑是由高温等物理因素引起的职业病，炭疽和森林脑炎属于生物因素所致职业病，苯中毒属于化学因素所致职业病。

二、填空题（每题3分，共30分）

1.我国职业病防治工作坚持（预防为主、防治结合）的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

答案：预防为主、防治结合。这是我国职业病防治工作的基本方针，强调从源头上预防职业病的发生，并对已发生的职业病进行有效治疗。

2.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触（粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素）而引起的疾病。

答案：粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素。职业病的发生与劳动者接触这些特定的危害因素密切相关。

3.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的（职业病防护用品）。

答案：职业病防护用品。防护设施和防护用品是保护劳动者免受职业病危害的重要措施。

4.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（职业健康检查结果）和职业病诊疗等有关个人健康资料。

答案：职业健康检查结果。职业健康监护档案全面记录劳动者的职业健康相关信息，检查结果是重要组成部分。

5.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、（职业病危害事故应急救援措施）和工作场所职业病危害因素检测结果。

答案：职业病危害事故应急救援措施。公布这些信息可以让劳动者了解职业病防治的相关要求和应对措施。

6.劳动者享有获得职业健康检查、（职业病诊断、康复等职业病防治服务）的职业卫生保护权利。

答案：职业病诊断、康复等职业病防治服务。这是劳动者应享有的重要权利，以保障其在职业活动中的健康权益。

7.用人单位不得安排（未成年工）从事接触职业病危害的作业。

答案：未成年工。未成年工身体发育尚未完全成熟，对职业病危害的抵抗力较弱，因此用人单位不得安排其从事接触职业病危害的作业。

8.噪声作业是指存在有损听力、有害健康或有其他危害的声音，且声级超过（80dB(A)）的作业。

答案：80dB(A)。超过这个声级的作业被定义为