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聘用合同续订协议

?甲方（聘用单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（受聘人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了聘用合同（合同编号：______），现该合同即将到期，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就续订聘用合同事宜达成如下协议：

一、续订合同期限

本次续订合同期限为______年，自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作内容及要求

1.工作岗位

乙方同意继续在甲方担任______岗位工作，具体岗位职责按照甲方相关规定执行。

2.工作任务

乙方应按照甲方要求，认真履行岗位职责，完成以下工作任务：

____________________

____________________

____________________

3.工作要求

乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时、按质、按量完成工作任务，达到甲方规定的工作标准和要求。

乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，不断提高自身业务水平和综合素质。

乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的机密信息。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间

甲方实行______工时制度，乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，不得迟到、早退、旷工。如因工作需要加班，乙方应按照甲方的加班制度执行。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方应按照甲方的请假制度提前申请休假，并经甲方批准后方可休假。

四、劳动报酬及福利待遇

1.劳动报酬

甲方按照国家法律法规及本单位的薪酬制度，以货币形式支付乙方工资。乙方的月工资为______元，其中基本工资为______元，绩效工资为______元。甲方有权根据乙方的工作表现和业绩调整乙方的工资待遇。

2.福利待遇

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检等，具体按照甲方的福利制度执行。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），乙方应按照规定承担个人应缴纳的部分。

2.福利待遇

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供住房公积金，乙方应按照规定承担个人应缴纳的部分。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检等，具体按照甲方的福利制度执行。

六、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务

甲方有权按照本合同约定，要求乙方履行工作职责，完成工作任务。

甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。

甲方应按照国家法律法规及本合同约定，按时足额支付乙方工资，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，提供必要的工作条件和劳动保护用品。

甲方应按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权利，不得强迫乙方加班加点。如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付乙方加班工资。

甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供职业培训和发展机会，提高乙方的业务水平和综合素质。

2.乙方的权利和义务

乙方有权按照本合同约定，获得劳动报酬、社会保险和福利待遇，享受休息休假权利。

乙方有权对甲方的工作安排、管理方式等提出意见和建议，但应通过合法、合理的途径进行沟通和协商。

乙方应按照本合同约定，认真履行工作职责，完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度。

乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的机密信息。如因乙方泄露甲方机密信息给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

乙方应按照国家和地方有关规定，参加社会保险和住房公积金，并按照规定承担个人应缴纳的部分。

乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，不断提高自身业务水平和综合素质。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同变更

本合同履行期间