标准劳动合同范例5篇.docx

标准劳动合同范例5篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

民族：[劳动者民族]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

住址：[劳动者住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，其中试用期为[试用期时长]。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事[工作岗位]工作，工作地点位于[工作地点]。甲方因生产、经营需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行[工作时间制度]，即[具体工作时间描述]。甲方因生产、经营需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作时间。乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬和社会保险

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为[工资数额]。甲方根据国家的有关规定和乙方的工作表现，对乙方实行奖励或处罚。乙方享有国家规定的社会保险待遇，甲方应为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，并按期足额缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。甲方负责工作场所的职业病防治工作，定期对乙方进行职业病检查，并提供职业病防治措施。甲方对乙方进行上岗前职业培训，并支付相应的培训费用。

六、劳动纪律和规章制度

乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，爱护甲方的财产，遵守职业道德，完成本职工作。甲方有权根据国家的法律法规和甲方的规章制度对乙方进行管理。乙方的违纪行为给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿。

七、合同的变更、解除和终止

甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同文本由双方签字生效。甲方因生产、经营需要，可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿金。乙方因故不能履行本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并支付经济补偿金。合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

本合同未尽事宜，按国家的有关规定执行。甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[公司名称]

法定代表人（签字）：[法定代表人手写签名]

日期：[签订合同日期]

乙方（签字）：[劳动者手写签名]

日期：[签订合同日期]

篇2

#甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#鉴于：

甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，乙方同意接受甲方的雇佣，在甲方的指导下履行相应的职责。为了明确双方的权利和义务，达成如下协议：

#一、合同期限

1.合同生效日期：_________年_________月_________日。

2.合同结束日期：_________年_________月_________日。

#二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作：_________。

2.乙方的工作内容的具体要求：_________。

#三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间：每周工作_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.休假时间：乙方享有每周至少一天的带薪休假日。具体休假日期由甲方安排。

#四、薪酬待遇

1.乙方的月薪为人民币_________元，具体薪资结构为：基本工资人民币_________元，绩效工资人民币_________元。

2.乙方享有国家规定的各项津贴和补贴。

3.乙方试用期为三个月，试用期工资为人民币_________元。

#五、保险与福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方享有甲方规定的员工福利，