二零二四年度广告设计实习生劳动合同3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度广告设计实习生劳动合同

本合同目录一览

1.合同签订依据与背景

1.1合同签订的法律依据

1.2合同签订的背景信息

2.合同主体

2.1实习生基本信息

2.2用人单位基本信息

3.合同期限

3.1实习期限

3.2合同续签条件

4.实习岗位与工作内容

4.1实习岗位

4.2工作内容

5.实习生权益保障

5.1工资待遇

5.2工作时间与休息休假

5.3社会保险与公积金

6.用人单位责任与义务

6.1提供实习条件

6.2指导与培训

6.3实习成果认可

7.实习成果与知识产权

7.1实习成果归属

7.2知识产权保护

8.违约责任

8.1实习生违约责任

8.2用人单位违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同变更与解除

10.1合同变更条件

10.2合同解除条件

11.合同终止与清算

11.1合同终止条件

11.2合同清算程序

12.其他约定事项

12.1保密条款

12.2违法违规处理

12.3法律适用与管辖

13.合同生效与备案

13.1合同生效条件

13.2合同备案要求

14.合同附件

14.1附件一：实习生个人信息表

14.2附件二：实习岗位说明书

14.3附件三：社会保险与公积金缴纳证明

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据与背景

1.1合同签订的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规签订。

1.2合同签订的背景信息

鉴于实习生具备广告设计专业能力，为提高广告设计水平，提升公司广告设计质量，经实习生与用人单位双方协商一致，特签订本合同。

2.合同主体

2.1实习生基本信息

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

联系电话：__________________

2.2用人单位基本信息

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

3.合同期限

3.1实习期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

3.2合同续签条件

经实习生与用人单位双方协商一致，本合同可续签一次，续签期限不得超过__个月。

4.实习岗位与工作内容

4.1实习岗位

实习生在用人单位担任广告设计实习生岗位。

4.2工作内容

（1）协助广告设计团队进行广告创意设计；

（2）参与广告项目的策划与执行；

（3）完成上级领导交办的其他相关工作。

5.实习生权益保障

5.1工资待遇

实习生在实习期间，每月工资为人民币____元。

5.2工作时间与休息休假

实习生每周工作时间为五天，每天工作时间为__小时。实习期间，实习生享有国家规定的休息休假权利。

5.3社会保险与公积金

实习生在实习期间，用人单位应为其缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例按照国家及地方相关规定执行。

6.用人单位责任与义务

6.1提供实习条件

用人单位应提供实习生在实习期间所需的办公设备、软件及工作环境。

6.2指导与培训

用人单位应安排有经验的广告设计人员对实习生进行指导与培训，帮助其提高设计水平。

6.3实习成果认可

用人单位对实习生在实习期间完成的广告设计成果予以认可，并在实习期满后，根据实习生表现给予评价。

8.违约责任

8.1实习生违约责任

若实习生在合同期限内擅自离职，应向用人单位支付违约金，违约金数额为人民币____元。

8.2用人单位违约责任

若用人单位未按照合同约定支付工资、社会保险及公积金，或未提供必要的实习条件，实习生有权要求用人单位支付违约金，违约金数额为人民币____元。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

如双方选择仲裁方式解决争议，应选择____仲裁委员会作为争议解决机构。

10.合同变更与解除

10.1合同变更条件

双方协商一致，可以对本合同进行变更。变更后的合同条款具有同等法律效力。

10.2合同解除条件

（1）实习生因个人原因要求解除本合同的，应提前____个工作日书面通知用人单位；

（2