- 1、本文档共35页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
耍类别:压缩版店长手册页码:P0-0
适读人群:店主、店长、经理版次:001-2023-11-23
前言
生效日期:2023-1卜23
你是专店店长
恭喜你!
你被聘为南极人羊毛衫专店口勺店长,这表达你将承担管理专店口勺所有职责,并训练你日勺下属店员,使
他们成为和你同样优秀的人才。
在南极人羊毛衫专店里工作,它会赋予你新H勺气息与感知;它会给你一片施展才华的舞台;它会让你感
到生活日勺节律与冲动。能在这里工作时你无疑是幸运日勺,同样南极人能有你日勺加盟无疑也是幸运啊。让你日勺幸
运加上南极人的幸运一起共创专古崭新的辉煌吧!
店长应当具有的I条件
能力素质
管理能力:科学化管理措施及管理水平、实行计划能力
沟通能力:与上司、店员口勺双向沟通
分析问题能力:遇事多提问、不孤立地处理问题、寻找替代方案
心理素质
有过人口勺忍耐力:控制自己的时间、控制沟通的措施、控制承诺
有坚强意志、有冒险精神、豁达大度
有独立性,团体精神,良好体现能力
有坚决性:善于发现和识别机遇,善于抓住时机、坚决应变
店长为人
自我体现
/充斥自信、坦诚率真、风趣
,坚持原则、富有责任感
/作风稳健、观感敏锐
/富有管理经验、分派工作内行
看待他人
,尊重人、公平待人
/协助员工成功、使员工发展所长
,善于倾听、理解店员苦电
/懂得批评艺术
类别:压缩版店长手册页码:P0-0
适读人群:店主、店长、经理版次:001-2023-11-23
店长岗位描述
生效日期:2023-1卜23
遵守企业的各项规定,若下属员有严重过错行为,店长应承担领导责任,接受企业惩罚。
执行上级指示,完毕企业下达的各项指标。
负责所管店铺口勺平常运作,合理编排班,做好考勤,写好每周营业汇报,对营业员日勺匚作进行考核。
安排每日营业员的作项目及作程序。
负责完毕盘点、账簿制作、商品互换。
负责店铺内货品补充、商品陈列及维护。
协助主管处理与改善店铺运作中日勺问题。
协助主管与所在商场日勺沟通和协调。
定期提供周围品牌及所在商场的公关推广活动。
安排实行POP广告布置,检讨广告促销效果,联络有关部门并配合实行。
协助主管分析销售汇报及原因,同步理解周围品牌的销售状况。
登记提供每天店内客流量日勺资料。
每周记录店内所需物品,与每周一及时申领。
协助主管做好店内固定资产记录及配领作。
督促所属营业员及其他作人员执行销售、出样、存货预算。
指导营业员安排商品陈列,判断与否要更换陈列位置或采用其他应变措施。
督导营业员做好所属范围内II勺商品安全、卫生管理与设备维护等作。
督促营业员做好售货服务及顾客投诉处理。
督促营业员完毕开门前的准备作及关门后的安全巡视作。
定期督查消防设备并检杳其养护及维修作
您可能关注的文档
- 江苏省2023年度超声骨密度分析仪、电子胃肠镜系统采购招标文件.pdf
- 经济学基础综合金融(投资学)模拟试卷2.pdf
- 江苏省南京市近五年高考三模英语试题汇编:阅读理解专题 含答案.pdf
- 江西版信息技术小学五年级上册教案.pdf
- 科学教科版五年级上册全册单元复习教案.pdf
- 江西赣美版三年级美术下全册教案.pdf
- 科学五年级上册全册第三单元教案+测试卷(计量时间)教学设计.pdf
- 科研机构自主创新项目背景分析.pdf
- 空中交通管制员考试题库考点.pdf
- 江西省鹰潭市高三年级下册二模英语试题.pdf
- 中国人民解放军第五七一九工厂校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版含答.docx
- 中国石油股份有限公司吉林石化校园招聘模拟试题附带答案详解及答案1套.docx
- 中国兵器工业集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版完整.docx
- 中国石油天然气股份公司乌鲁木齐石化分公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答.docx
- 中国五矿集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版审定版.docx
- 中国中煤能源集团公司校园招聘模拟试题附带答案详解1套.docx
- 中国南车集团株洲电力机车研究所校园招聘模拟试题附带答案详解汇编.docx
- 中国石油天然气股份有限公司玉门油田校园招聘模拟试题附带答案详解最新.docx
- 中国水利水电建设集团校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版完美版.docx
- 中国石油化工股份有限公司荆门校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版完整.docx
- 软件下载与安装、电脑疑难问题解决、office软件处理 + 关注
-
实名认证服务提供商
专注于电脑软件的下载与安装,各种疑难问题的解决,office办公软件的咨询,文档格式转换,音视频下载等等,欢迎各位咨询!
文档评论(0)