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工资合同协议书

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方与乙方建立劳动关系，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方工资事宜达成如下协议：

一、工资合同标的物或服务具体描述

1.乙方工作岗位：乙方在甲方担任____________________岗位工作，该岗位的主要职责为____________________。

2.工作内容及要求：乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。具体工作内容包括但不限于____________________。工作要求为达到____________________标准，符合行业规范及甲方内部管理规定。

二、工资构成及支付方式

工资构成

1.乙方工资由基本工资、绩效工资、加班工资等部分组成。

2.基本工资为每月人民币______元，是乙方完成正常工作任务后应得的基本报酬。

3.绩效工资根据乙方的工作表现、工作业绩等考核情况确定，考核周期为______，考核标准为____________________。绩效工资每月发放金额不固定，平均每月约为人民币______元。

4.加班工资按照国家法律法规及甲方相关规定执行。平日加班按照不低于正常工作时间工资的150%支付加班工资；周末加班按照不低于正常工作时间工资的200%支付加班工资；法定节假日加班按照不低于正常工作时间工资的300%支付加班工资。

支付方式

1.甲方于每月______日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

2.甲方将工资直接发放至乙方以下指定银行账户：

开户银行：____________________

银行账号：____________________

户名：____________________

三、双方权利与义务

甲方权利与义务

1.权利

根据国家法律法规及甲方内部管理制度，对乙方的工作进行监督、检查和考核。

根据乙方的工作表现、工作业绩等情况，调整乙方的工资待遇。

在乙方违反法律法规、甲方规章制度或本协议约定时，有权按照相关规定进行处理。

2.义务

按照本协议约定的工资构成和支付方式，按时足额支付乙方工资。

为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的合法权益。

依法为乙方缴纳社会保险费，按照国家和地方有关规定为乙方缴存住房公积金。

向乙方提供有关工资待遇的书面说明，并在工资支付时向乙方提供工资清单，注明工资构成、各项金额及支付时间等。

乙方权利与义务

1.权利

按照本协议约定领取工资，享受相应的福利待遇。

对甲方的工资支付情况进行监督，如发现甲方未按照本协议约定支付工资，有权要求甲方及时支付。

依法享受休息休假、社会保险、福利待遇等权利。

2.义务

遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。

按照甲方的要求，如实提供个人信息及工作业绩等相关资料，配合甲方进行工资核算和考核。

保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。

四、工资调整

1.甲方根据企业经营状况、市场行情、乙方工作表现等因素，有权对乙方工资进行调整。工资调整分为定期调整和不定期调整。

2.定期调整：甲方每年______月对乙方工资进行综合评估，根据评估结果决定是否调整工资及调整幅度。调整幅度根据乙方的工作业绩、工作能力、工作态度等因素确定。

3.不定期调整：在以下情况下，甲方可对乙方工资进行不定期调整：

乙方工作岗位发生变动，工资标准按照新岗位的规定执行。

甲方经营状况发生重大变化，需对工资体系进行调整。

乙方工作表现突出，为甲方做出重大贡献，甲方给予工资奖励。

乙方违反甲方规章制度，甲方根据相关规定对乙方工资进行扣减或调整。

4.甲方进行工资调整时，应提前______日以书面形式通知乙方，并说明调整的原因、依据及调整后的工资标准。乙方如有异议，应在收到通知后______日内与甲方进行沟通协商。

五、加班管理

1.乙方应遵守甲方的加班管理制度，未经甲方书