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中职学生实习自我鉴定

中职学生实习自我鉴定

自我鉴定是个人对一个时段对自己的学习或工作生活

的自我总结，自我鉴定可以使我们更有效率，因此我们是时

候回头做好总结。你所见过的自我鉴定应该是什么样的？下

面是小编整理的中职学生实习自我鉴定，欢迎大家分享。

中职学生实习自我鉴定1

xx年2月27日，我被学校安排到东山区税务局征管科

实习。到征管科实习，是我踏出校门步入社会的第一份工作。

征管科是税务档案的管理部门，里面的档案资料征是各部门

在税收征管过程中直接形成的有保存价值的各种文字、图表

等的历史记录。档案管理，听起来让人觉得很轻松，因为当

今社会电脑相当普及，任何资料都智能系统化。我来之前也

是这样想的，可当我来到这里真正接触这项工作时才知道，

事实并不是那么回事，因为有些东西电脑根本就做不到。

我刚来实习，正好遇到征管科资料倒库。资料倒库这个

工作不仅工作量大(因为这个科的资料特别多——有两个资

料室，每个资料室都放满了资料)，而且很复杂——首先要

把资料装箱，然后进行交换，交换完后就要把它们上架，上

完架后还要给资料编新位置码。特别重要的是：因为保存的

都是纳税人的档案，是绝对不可以泄漏出去的。因此，这项

工作除了要有吃苦耐劳的精神，还要有专心致志的工作态度，

更重要的是要有很高的警惕性。

长期以来，资料的.分类、装订、归档、查阅、变更、

移外区、管理等问题一直困扰着管理人员。

虽然随着社会的发展，我市国税系统在征管方面进行了

改革，很多方面都已跃上了新了台阶，走在时代的前沿。去

年全市国税系统征管数据大集中和税库联网，今年的办公自

动化的推广等等，标志着我市国税系统信息化建设的进步。

然而税收征管资料管理模式仍停留在原有的水平上，存在各

种问题，处于落后的局面。所以，我认为有许多地方都要迫

切进行改进：

一、资料管理要科学

资料管理如果不规范、不科学，就会影响工作效率，甚

至给工作造成很大的被动。比如说税收征管资料转送到经办

人那里后，按要求经办人应及时进行整理、分类、归档、上

夹的，但由于现在各管理分局特别是小规模管理分局普遍存

在：

管理户多，失综户多，催报、催缴及看失踪户场地以及

各种专项工作又异常繁重，造成工作中顾此失彼的状况;

部分经办人不能合理安排工作时间。

由于这两个原因，导致无暇顾及各类应整理归档的征管

资料，造成这些资料很容易遗失。如我所在的征管科就严重

存在这种情况：一是资料没有及时整理、归档，有些资料一

放就一两个月，二是资料堆放随意性，从桌面到桌底到处都

是。

二、资料管理要规范

资料一定要齐全，而且归档一定要符合标准。

资料不齐全或归档不符合标准，就会给工作造成很大的

被动。如我所在的征管科的资料就有“张冠李戴”的现象，

这样一来，不仅增加了工作的难度，更重要的是影响了单位

的形象。

要有专用、足够的场地。

没有专用的场地或场地不足的话，资料就很难整齐堆放，

这样一来，就一定会出现资料查找不方便、检找速度慢等现

象，造成既费时，又费劲。如我所在的征管科，征管资料由

于受存放场地及其它因素的限制，需查找资料时，则要翻箱

倒柜，不仅容易造成资料破损，而且还严重影响了工作效率。

纳税人资格发生变更的，征管资料要及时转移。

我所在的征管科就存在这种情况：在接收一般纳税人资

料时，发现有10多户纳税人资格发生变化(有个别业户变更

时间在半年以上的)，而税收征管资料尚未移送到接管的小

规模管理分局。

资料保管要安全。

中职学生实习自我鉴定2

经过半个学期的实习，充满神秘感的社会对我而言已不

足道矣，接触社会的第一天便让我深深了解到，社会不同于

学校，您的表现正是你的价值所在。做事不同写作业，做错

了就要受到批评，而且还会留下后患。

但在这种情况不能生存下来，那么以后的路又该怎样走

呢？对于前几学期的我对社会的所谓认识来说，可谓大巫见

小巫，但我很快适应整个新环境，唯一没有变的学习态度让

我在这新环境里占尽了优势，老师们对我的忠告也为我融入

社会，定了一个良好的前提，这是我不得不感谢的！品质决

定成败，已经成为一种＂本能＂，让我在人际交流中形成了

一种别具一格的形象，也得到长辈领导乃至同事的拥戴，深

知儒家思想带给我的不单单是学习，而且还是一种思想的领

悟，也为我的人生做了一个