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企业竞业限制合同协议书

甲方（企业）：

公司名称：[企业全称]

法定代表人：[法人姓名]

注册地址：[企业注册地址]

联系方式：[企业联系电话]

乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号]

联系地址：[员工联系地址]

联系方式：[员工联系电话]

在甲方担任的职位：[具体职位]

鉴于乙方在甲方工作期间能够接触到甲方的商业秘密、技术秘密等重要信息，为保护甲方的合法权益，维护市场竞争秩序，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在离职后履行竞业限制义务事宜达成如下协议：

一、定义与解释

1.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。包括但不限于产品设计、工艺流程、技术配方、客户名单、销售渠道、财务数据、经营计划、管理诀窍等。

2.技术秘密：指甲方拥有的未公开的、具有实用价值的技术方案、技术成果、技术数据、程序软件等。

3.竞业限制：指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作，不得从事与甲方业务有竞争的活动。

4.竞争关系单位：包括但不限于与甲方从事相同或相似业务，可能与甲方争夺市场份额、客户资源、技术人才等的企业、机构或组织。具体范围包括但不限于[列举与甲方有竞争关系的主要企业名称、所属行业领域等]。

二、竞业限制的范围

1.乙方在竞业限制期限内，不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。

2.具体限制的业务范围包括但不限于[详细列举甲方的业务范围，如产品种类、服务类型等，明确乙方不得涉足的竞争业务领域]。

三、竞业限制的期限

1.竞业限制期限自乙方离职之日起计算，最长不超过[X]年。具体竞业限制期限为[明确的竞业限制时长，如2年]。

2.乙方离职日期以双方办理完毕离职手续之日为准。

四、竞业限制的补偿

1.甲方同意在乙方履行竞业限制义务期间，按照以下方式向乙方支付竞业限制补偿：

补偿标准：每月支付乙方竞业限制补偿金额为乙方离职前[X]个月平均工资的[X]%（但不得低于当地最低工资标准）。乙方离职前[X]个月平均工资为[具体金额]元，因此每月竞业限制补偿金额为[具体金额]元。

支付方式：甲方应在每月[具体支付日期]前将竞业限制补偿支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的收款银行账户信息如下：

开户银行：[银行名称]

银行账号：[账号号码]

账户名称：[乙方姓名]

2.若甲方未按照本协议约定支付竞业限制补偿，经乙方书面催告后[X]日内仍未支付的，乙方有权解除本协议，并无需承担竞业限制义务。

五、双方的权利与义务

（一）甲方的权利与义务

1.权利

有权要求乙方严格履行竞业限制义务，对乙方的竞业限制行为进行监督和检查。

若发现乙方违反竞业限制义务，有权要求乙方停止违约行为，并按照本协议约定支付违约金，同时甲方有权要求乙方返还已支付的竞业限制补偿。

2.义务

按照本协议约定按时足额向乙方支付竞业限制补偿。

在竞业限制期限内，保守乙方因履行本协议而提供的个人信息等相关秘密。

（二）乙方的权利与义务

1.权利

有权要求甲方按照本协议约定支付竞业限制补偿。

在甲方未按照本协议约定支付竞业限制补偿且经催告后仍未支付的情况下，有权解除本协议。

2.义务

在竞业限制期限内，严格遵守本协议约定的竞业限制范围和期限，不得在竞争关系单位工作或从事竞争业务。

离职时，应及时向甲方返还所有与甲方业务相关的资料、文件、设备等，不得擅自留存或复制。

在竞业限制期限内，若乙方就业或创业，应在入职或开业后[X]个工作日内书面通知甲方，告知就业单位名称、经营范围、职位以及创业项目等相关信息。

六、违约责任

1.若乙方违反本协议约定的竞业限制义务，应向甲方支付违约金，违约金金额为甲方已支付给乙方的竞业限制补偿总额的[X]倍。同时，乙方因违约行为所获得的全部收益（包括但不限于工资、奖金、分红、股权收益等）应归甲方所有。若违约金不足以弥补甲方因此遭受的损失（包括但不限于直接损失、间接损失、维权费用如律师费、诉讼费、调查费等），乙方还应继续赔偿甲方的损失。

2.若甲方未按照本协议约定支付竞业限制补偿，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已履行竞业限制义务期间应得的补偿及相应违约金。

3.任何一方违反本协议约定的保密义务等其他义务，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、协议的变更与解除

1.本协议的变更或补充需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。

2.在竞业限制期限内，若甲方的业务发生重大变化，导致本协议约定的竞业限制范围、期限等不