二零二五门卫聘用协议书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五门卫聘用协议书

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、门卫职责描述

1.职责范围

乙方应负责甲方指定地点的门卫工作，包括但不限于接待来访人员、维护现场秩序、确保安全等。

乙方应遵守国家相关法律法规和甲方规章制度，履行门卫职责。

2.工作要求

乙方应熟悉门卫工作流程，能够熟练使用相关设备。

乙方应保证在岗期间，对进出人员进行严格审查，防止无关人员进入。

二、聘用期限与薪资

1.聘用期限

本协议有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

协议期满后，双方可根据实际情况协商续签。

2.薪资待遇

乙方每月工资为______元，按月支付。

乙方享有国家法定节假日、休息日待遇。

三、工作地点与工作时间

1.工作地点

乙方应在甲方指定地点履行门卫职责，具体地点为______。

2.工作时间

乙方每日工作时间不少于______小时，具体工作时间由甲方安排。

乙方应遵守甲方的工作时间规定，不得擅自离岗。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

双方协商一致，可解除本协议。

乙方如有严重违纪行为或因个人原因无法履行门卫职责，甲方有权解除本协议。

2.违约责任

任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

乙方违反门卫职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的服务进行监督和考核，如发现乙方服务不符合要求，有权要求乙方改进或更换人员。

有权根据实际情况调整门卫工作安排，但应提前通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内支付乙方工资和福利待遇。

为乙方提供必要的工作条件，如住宿、工作制服等。

2.乙方权利与义务

权利：

在履行门卫职责期间，享有合法权益，如休息时间、节假日待遇等。

如因甲方原因导致工作条件恶化或工资待遇降低，有权要求甲方改善或赔偿。

义务：

按照甲方要求履行门卫职责，确保工作场所的安全和秩序。

遵守甲方的工作规定和规章制度，不得违反法律法规。

六、考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作表现、服务态度等。

考核结果将作为乙方工资调整和奖惩的依据。

2.奖惩措施

对表现优秀的乙方，甲方将给予一定的物质奖励或精神奖励。

对工作表现不佳或违反规定的乙方，甲方将根据情节轻重给予警告、罚款或解除聘用合同等处理。

七、合同解除与终止

1.合同解除

如乙方严重违反工作规定或给甲方造成重大损失，甲方有权解除合同。

如甲方在合同期限内未履行支付工资和福利待遇的义务，乙方有权解除合同。

2.合同终止

本合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

本合同因不可抗力等原因无法履行时，双方应协商一致解除合同。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决地点

争议解决地点为______。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条