民企局2025年党建工作要点 .docVIP

2025年党建工作的总体目标是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神和省、市、县委的重大部署，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，深化创先争优活动，团结带领广大党员干部进一步解放思想，改革创新，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，不断提高我局党建科学化水平，为实现“十二五”目标，确保全年各项工作任务顺利完成，推动全县民营企业发展提供坚强的思想基础和政治保证。

1、加强政治理论学习。认真组织学习党的十八大精神和省市党代会精神，深刻领会并准确把握十八大报告中关于全面提高党的建设科学化水平的精神实质。贯彻落实《党章》和《条例》。教育和引导广大党员坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，用中国特色社会主义理论和最新的党建理论武装头脑。坚持理论联系实际，做到学以致用，解决问题，推动工作。开展“提能力强素质”主题实践活动。通过上党课、中心组理论学习、专题调研、理论研讨、论文交流等活动，不断提高党员干部政治素养和理论水平。通过信访接待、风险点防控等活动，不断提升党员干部科学执政和抵御风险的综合素质和能力。

2、推进学习型党组织建设。建立和完善党员长期受教育的学习机制，坚持把推进学习型党组织建设作为党建工作重要任务来抓。制定方案，组织实施。制定培训方案，明确学习内容，推动责任落实。各党支部要做好计划，备好书目，组织好学习。积极引导党员干部向书本、向实践、向群众学习，增强学习的系统性、针对性和实效性，提高党员干部服务发展的能力。坚持制度，强化督查。坚持每周集中学习、每月撰写笔记，每季开展点评、每年检查评比等制度，营造浓厚的读书学习氛围。积极探索和建立“述学、评学、督学”机制，推动党员干部树立自觉学习的意识、主动学习的态度，坚持学习的恒心，使党员干部在学习中开阔视野，学习知识，提高能力，增长才干。

3、落实党建工作责任制。实行“一岗双责”。党总支书记切实履行第一责任人职责，班子成员带头履行抓党建的工作责任。建立健全加强领导层层负责的工作体制和机制。党总支定期听取汇报，提出意见建议，指导工作开展，坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局，以卓有成效的党建成果推动我局各项工作任务的顺利完成。

4、抓好支部班子建设。开展基层组织建设年活动。按照“五个好”标准加强基层党组织班子建设。努力建立一支政治强、业务精、作风好的班子队伍，不断发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。

5、坚持制度规范管理。认真落实“三会一课”制度。严格党员教育、管理和监督，坚持每年开展党员思想分析和民主评议党员工作。加强宣传。通过站、宣传栏、简报等加大党建工作宣传。

6、深化创先争优活动。开展党员承诺活动。按照县直属工委的要求，对照支部和个人承诺事项，认真开展《服务企业我先行党员承诺》活动，严格监督考评。考评以《党员承诺书》为基本依据，采取满意度测评方法进行，测评结果予以公示，接受党员群众评议。开展争创主题活动，在局领导班子中开展“四讲一争”：，在广大党员干部中开展“五比一争”活动，全力提升局系统党员干部的创先争优意识，为推进全县民营企业科学发展提供有力支撑。开展先锋岗创建活动。按照“六个表率”要求，继续开展“党员先锋”创建活动。对先子分子给予表彰。

7、做好党员发展工作。按照党员发展工作的“十六字”方针，严格党员发展条件和程序，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养，建立党员联系和服务群众的工作制度，拓宽党员服务群众渠道，增强党员服务大局、服务群众的意识。开展党内激励、关怀、帮扶活动，帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。

8、开展“三亮三比三评”活动。围绕县委县政府重大决策和我局的工作部署，在党员干部中开展“三亮三比三评”活动。“亮标准”。亮共产党员“五带头”标准，激发创先争优内动力。“亮身份”。公开党员身份信息，增强党员意识，强化自我约束。“亮承诺”。在党员中开展《服务企业我我先行》公开承诺，自觉接受群众监督。“比技能”，开展岗位练兵，全面提升干部职工的业务技能和服务本领。“比服务”，比服务态度、服务效率和服务方法，改进工作作风，提高服务质量。“比业绩”，立足岗位发挥作用、服务群众成绩显著。“党员自评”。对照承诺，进行自评，查找不足，明确争创目标。“群众测评”。组织广大群众对党员干部在活动中表现、业绩进行评议。“领导点评”。领导对联系支部、分管股室的党员工作进行点评，提出要求和建议。通过活动，激励广大党员牢记宗旨，解放思想，开拓创新，勇担责任，建功立业。

、加强党员干部作风建设。