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双重预防机制工作安全风险分级管控制度

一、双重预防机制的原理和要求

1.双重预防机制的原理是防范为主，预防与救援相结合。即在事前

采取预防措施，尽量避免事故发生；在事中及时采取应急救援措施，减少

事故损失。

2.双重预防机制的要求是全员参与，层层落实。即所有员工都要参与

到安全管理中来，各级负责人要层层落实安全责任。

1.根据工作中的各项要素和风险程度，将安全风险分为高、中、低三

级，并制定相应的管控措施。

2.高风险工作要立即停工，并采取有效措施消除风险，直到不存在安

全隐患后恢复工作。

3.中风险工作要加强监控和控制措施，增加检查频率和力度，确保工

作过程中的安全。

4.低风险工作要加强风险识别和风险防范，通过培训、宣传等措施提

高员工的安全意识。

三、双重预防机制的落实措施

1.加强安全培训。对所有员工进行安全培训，提高他们的安全意识和

技能。

2.建立安全督查制度。设立专门的安全监督岗位，对各个工作环节进

行监督和检查。

3.制定安全操作规程和应急救援预案。明确工作流程中的安全操作规

程，并制定应急救援预案，以备不时之需。

4.定期开展安全检查和演练。定期进行安全检查，及时发现和排除安

全隐患；定期进行应急救援演练，提高员工的应急反应能力。

5.加强安全宣传和教育。通过各种形式的宣传和教育，提高员工对安

全工作的重视和认识。

以上是双重预防机制工作安全风险分级管控制度的主要内容。该制度

的实施可以有效地降低工作中的安全风险，保护员工的生命财产安全，提

高工作效率和质量。同时，该制度要求全员参与，层层落实安全责任，实

现全员安全意识的普及和提高。