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LG集团培训需求分析;;01;培训需求分析的定义;;;02;现有培训体系概述;培训需求分析现状;培训内容与业务脱节;03;问卷调查法;深入交流;;任务分析法;04;结合企业战略的培训需求分析;针对不同岗位的工作职责、技能要求等,进行深入的需求分析,确保培训内容与实际工作需求相匹配。;建立动态的培训需求分析机制;05;;;案例三:跨部门协作的培训需求分析;06;培训需求分析的效果评估;培训需求分析的反馈机制;;THANKS
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