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策划部聘用合同6篇

篇1

#甲方（聘用单位）：

[公司名称]

#乙方（受聘人）：

[员工姓名]

#合同签订日期：

[合同签订日期]

#合同生效日期：

[合同生效日期]

一、合同背景

甲方因业务需要，决定聘请乙方从事策划部工作。在平等自愿、协商一致的基础上，双方达成如下协议：

二、工作内容与职责

1.乙方同意担任甲方策划部岗位，具体负责的工作内容包括但不限于：

-策划项目的设计、组织与实施；

-负责项目创意、文案及视觉设计的把控；

-带领团队完成既定目标；

-沟通协调各部门的工作；

-领导交办的其他任务。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所，工作时间按照甲方的规定执行。

三、劳动报酬与福利

1.乙方的基本工资为每月[具体金额]元，绩效工资根据工作表现及项目完成情况另行计算。

2.甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于：

-带薪年假；

-带薪病假；

-各类补贴等。

四、合同期限

1.本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止，合同期限为[具体年数]年。

2.合同期满前，双方协商一致可续签劳动合同。

五、违约责任

1.甲方若违反本合同约定，未能按时支付劳动报酬或提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方及时纠正并赔偿因此造成的损失。

2.乙方若违反本合同约定，未能完成工作任务或严重失职，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.本合同的解释权归甲方所有。

2.双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有约束力。

七、其他条款

1.乙方在甲方工作期间所取得的一切工作成果（包括但不限于创意、设计、文案等）均归甲方所有。乙方不得擅自使用或转让这些成果，否则将承担相应的法律责任。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：__________

日期：__________

联系方式：__________

地址：__________

邮编：__________

电话：__________

邮箱：__________

网址：__________

开户银行及账号：__________

税号：__________

财务负责人：__________

电话：__________

邮箱：__________

网址：__________

开户银行及账号：__________

税号：__________

财务负责人：__________

电话：__________

邮箱：__________

网址：__________

开户银行及账号：__________

税号：__________

财务负责人：__________

电话：__________

邮箱：__________

网址：__________

开户银行及账号：__________

税号：__________财务负责人：__________电话：__________邮箱：__________网址：__________开户银行及账号：__________税号：__________

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事策划部工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方担任策划部岗位工作。

2.乙方的主要工作内容包括但不限于：项目策划、市场调研