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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版美容院店长正式聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用方基本信息

1.2被聘用方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1职位名称

2.2职责描述

3.工作地点及工作时间

3.1工作地点

3.2工作时间

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3其他福利待遇

5.工资支付方式及时间

5.1支付方式

5.2支付时间

6.试用期及转正

6.1试用期

6.2转正条件

7.培训与发展

7.1培训内容

7.2培训时间

8.工作考核

8.1考核方式

8.2考核内容

8.3考核结果

9.违约责任

9.1聘用方违约责任

9.2被聘用方违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定

13.1其他权利义务

13.2其他事项

14.合同生效与解除

14.1合同生效条件

14.2合同解除条件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1聘用方基本信息

1.1.1公司名称：美容院

1.1.2注册地址：省市区路号

1.1.3法定代表人：

1.1.4联系电话1.2被聘用方基本信息

1.2.1姓名：

1.2.2性别：男

1.2.3身份证号码：11010119900307

1.2.4联系电话2.聘用岗位及职责

2.1职位名称：店长

2.2职责描述

2.2.1负责店内日常经营管理，确保店铺的正常运营；

2.2.2制定并执行店铺销售策略，提高店铺业绩；

2.2.3管理店内员工，负责员工的招聘、培训、考核及晋升；

2.2.4负责店内财务预算，控制成本；

2.2.5负责维护客户关系，提高客户满意度；

2.2.6负责店内设施设备的管理和维护；

2.2.7遵守国家法律法规和公司规章制度，确保店铺合规经营。

3.工作地点及工作时间

3.1工作地点：省市区路号美容院

3.2工作时间：每周一至周日，每日9:00至21:00，具体工作时间根据店铺实际情况调整。

4.薪酬待遇

4.1基本工资：人民币10,000元/月

4.2绩效奖金：根据店铺业绩完成情况，年终奖为基本工资的10%20%

4.3其他福利待遇

4.3.1社会保险：按照国家规定缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）

4.3.2年假：每年享受带薪年假10天

4.3.3生日福利：每年为员工提供生日礼品

4.3.4员工培训：公司提供免费培训机会

5.工资支付方式及时间

5.1支付方式：银行转账

5.2支付时间：每月10日支付上月工资

6.试用期及转正

6.1试用期：三个月

6.2转正条件

6.2.1试用期期间无重大违纪行为；

6.2.2试用期期间完成店铺业绩指标；

6.2.3试用期期间接受公司安排的培训并通过考核。

7.培训与发展

7.1培训内容

7.1.1美容行业知识培训；

7.1.2店铺管理培训；

7.1.3团队建设培训；

7.1.4个人能力提升培训；

7.2培训时间

7.2.1入职前进行为期一周的入职培训；

7.2.2每季度进行一次店内培训；

7.2.3根据工作需要，安排专项培训。

8.工作考核

8.1考核方式

8.1.1定期考核：每季度进行一次店内考核，考核内容包括业绩、客户满意度、团队管理等方面。

8.1.2不定期考核：根据店铺运营需要，进行不定期的专项考核。

8.2考核内容

8.2.1业绩考核：根据店铺业绩目标，考核店长的销售业绩达成情况。

8.2.2客户满意度考核：通过客户满意度调查，评估店长在客户服务方面的表现。

8.2.3团队管理考核：评估店长在团队建设、员工激励、工作氛围营造等方面的能力。

8.2.4违规违纪考核：对店长在遵守公司规章制度、职业道德等方面的表现进行考核。

8.3考核结果

8.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

8.3.3不合格的考核结果，公司将进行谈话提醒，并根据情况给予改善机会。

9.违约责任

9.1聘用方违约责任

9.1.1若因聘用方原因导致合同解除，聘用方应按照被聘用方在合同期内实际工资的X倍支付赔偿金。

9.1.2若聘用方未按时支付工资，每延迟一天支付