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《销售管理》[第5版]
模块一销售职业定位——销售经理1模块二绩效管理——业绩为王2模块三团队管理——打造狼性团队3模块四客户管理——客户制胜4启智润心微课堂
启智润心˙微课堂模块四客户管理——客户制胜
如何培养销售团队的创新意识与思维方式?在新时代,追求卓越的创新精神是“工匠精神”的核心与灵魂。这种精神强调执着、坚持、专注,甚至表现为对事业的热忱、投入和痴迷。然而,它并不等同于因循守旧、固守过去、墨守成规的“匠气”。相反,它蕴含着对突破、革新、进步的不懈追求。
面对科技进步和市场竞争的快速变化,传统销售模式已经无法满足现代企业的需求。因此,培养销售团队的创新意识与思维方式显得至关重要。
企业应通过建立积极的创新文化,培养团队成员的创新意识和思维方式,以帮助销售团队更好地适应市场变化,提升销售业绩。然而,创新并非一蹴而就的过程,它需要持续的努力和支持。因此,销售团队管理者应积极引导和激励团队成员,为他们提供必要的资源和支持,共同推动团队的创新发展。
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