教职工聘用合同协议书.docx

教职工聘用合同协议书

甲方（聘用单位）：

名称：[单位全称]

法定代表人：[法人姓名]

地址：[单位地址]

联系电话：[联系电话]

乙方（受聘人）：

姓名：[姓名]

性别：[性别]

出生年月：[具体日期]

身份证号码：[身份证号]

家庭住址：[家庭地址]

联系电话：[联系电话]

根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国教师法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同并共同遵守。

一、聘用合同期限

1.本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的聘用合同。合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。其中试用期为[X]个月，自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止。

2.合同期满，经双方同意，可以续订聘用合同。在同等条件下，乙方享有优先续订权。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在[具体岗位名称]岗位（工种）工作，履行该岗位职责所要求的工作内容。乙方应按照甲方的工作安排和岗位要求，按时、按质、按量完成工作任务。

2.工作地点为[具体工作地点]。甲方可根据工作需要，在不违背法律法规及合同约定的情况下，合理调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作。如乙方从事的岗位经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制的，则按相关规定执行。

2.乙方依法享受国家规定的各类法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。甲方应保证乙方每周至少休息一天。

3.乙方因工作需要加班的，应按照甲方的加班审批制度履行审批手续。甲方应按照法律法规的规定，依法支付乙方加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为[具体金额]元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等各项补贴）。甲方可根据乙方的工作表现、工作业绩及单位经济效益等情况，对乙方的工资进行调整。

2.甲方每月[具体日期]前以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

3.乙方在试用期期间的工资为月工资的[X]%，即[试用期工资金额]元。

4.甲方根据国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方政府规定为乙方办理社会保险，按时足额缴纳社会保险费。乙方依法享受社会保险待遇。

2.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于[列举如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴、定期体检等具体福利项目]。福利待遇的标准和内容可由甲方根据实际情况进行调整。

六、工作条件和劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

2.甲方对乙方进行职业培训，使乙方掌握必要的职业技能和安全生产知识。乙方在劳动过程中应严格遵守各项安全操作规程。

3.甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

4.乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

七、培训与服务期

1.甲方根据工作需要，为乙方提供专业技术培训的，双方可另行签订培训协议，约定服务期及违约责任等事项。培训协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

2.乙方在服务期内提出解除合同的，应按照培训协议的约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

八、知识产权与保密条款

1.乙方在甲方工作期间所产生的知识产权，包括但不限于著作权、专利权、商标权等，归甲方所有。未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用、转让或披露。

2.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、教学资料、学生信息等负有保密义务。保密期限为自本合同生效之日起至本合同终止后[X]年。如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

3.乙方离职后，不得利用在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密等从事与甲方有竞争关系的业务，不得损害甲方的利益。

九、合同的解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的；

法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

本合同期满且双方不再续订的；

乙方开始依法享