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建筑工程劳务用工合同

甲方（用人单位）：

名称：[甲方公司全称]

法定代表人：[法人姓名]

地址：[公司地址]

联系电话：[联系电话]

乙方（劳务人员）：

姓名：[乙方姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号]

地址：[家庭住址]

联系电话：[联系电话]

一、劳务合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳务合同。

1.固定期限：自[起始日期]起至[结束日期]止。

2.无固定期限：自[起始日期]起，至双方约定的终止条件出现时止。

3.以完成一定工作任务为期限：自[起始日期]起，至[具体工作任务完成标准]完成时止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体工种，如钢筋工、木工、泥瓦工等]岗位工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。具体工作内容包括但不限于：[详细列举工作任务，如钢筋的制作与绑扎、模板的搭建与拆除、墙体的砌筑等]

2.工作地点：[具体工程地点]。如因工程需要，甲方有权调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]。

标准工时制：乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。

综合计算工时制：以[周/月/季/年]为周期，综合计算工作时间，平均日和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。

不定时工作制：乙方的工作时间和休息休假由双方协商确定，但甲方应保证乙方每周至少休息一天。

2.休息休假：乙方依法享受国家规定的节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.工资计算方式：乙方的工资按[计时/计件]方式计算。

计时工资：乙方的小时工资为[X]元，月工资为[X]元。甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方上月工资。

计件工资：乙方完成的工作量单价为[X]元/件，甲方根据乙方实际完成的合格工作量，在每月[具体日期]结算并支付工资。

2.工资调整：甲方可根据乙方的工作表现、工作业绩、市场行情等因素，对乙方的工资进行调整。

3.加班工资：甲方安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.福利待遇：甲方为乙方提供以下福利待遇：[列举如工作服、劳动保护用品、食宿补贴（如有）等]

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

2.劳动条件：甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

3.职业危害防护：甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并做好职业危害防护措施。

七、合同的解除和终止

1.合同解除：

经双方协商一致，可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的；

法律法规规定的其他情形。

有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

甲方未及时足额支付劳动报酬的；

甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

法律法规规定的其他情形。

2.合同终止：

本合同期满的；

乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

甲方被依法宣告破产的；

甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

法律法规规定的其他情形。

八、保密和竞业限制

1.保密条款：乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用该等秘密。

2.竞业限制：在本合同解除或终止后，乙方在[竞业限制期限]内不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务有竞争关系的活动。甲方应在竞业限制期限内按月向乙方支付经济补偿。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.乙方违反保密和竞业限制约定的，应按照约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

十、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他事项

1.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或由双方协商一致后签订补充