二零二五版销售业务员聘用合同模板.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版销售业务员聘用合同模板

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、销售业务员职责描述

1.销售职责

乙方作为甲方销售业务员，负责甲方产品的销售和市场拓展工作。

乙方需完成甲方规定的销售目标，包括但不限于销售额、客户数量等。

2.客户服务

乙方应提供优质客户服务，及时响应客户需求，解答客户疑问。

二、合同期限及试用期

1.合同期限

本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方在合同期限内，未经甲方同意不得擅自离职。

2.试用期

本合同试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

在试用期内，甲方有权解除合同，乙方不得要求经济补偿。

三、薪资待遇及考核

1.薪资待遇

乙方基本工资为______元/月，提成比例为______%。

乙方享受国家法定节假日及带薪年假。

2.考核标准

甲方根据乙方销售业绩、客户满意度、团队合作等方面进行考核。

乙方需按照甲方要求完成各项工作任务，否则甲方有权扣除相应提成或工资。

四、违约责任及合同解除

1.违约责任

乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

甲方因乙方原因导致合同解除，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。

2.合同解除

双方协商一致，可解除本合同。

甲方有权在乙方违反合同约定、严重失职等情况下，单方面解除本合同。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行监督和考核，根据考核结果调整乙方的薪资待遇。

有权根据公司业务发展需要调整乙方的岗位职责。

义务：

为乙方提供必要的培训和工作条件，保障乙方的合法权益。

按照合同约定支付乙方薪资及福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供与其工作相关的信息和资源。

有权根据合同约定享受休假和福利待遇。

义务：

严格遵守公司规章制度，完成公司分配的工作任务。

保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。

六、考核与晋升

1.考核内容

甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于销售业绩、客户满意度、团队协作等。

2.晋升机制

乙方根据考核结果和公司晋升机制，有机会获得职位晋升和薪资调整。

七、合同解除与终止

1.合同解除

合同期满前，双方协商一致可解除合同。

乙方严重违反公司规章制度或合同约定，甲方有权解除合同。

2.合同终止

乙方因个人原因提出离职，合同自行终止。

甲方因业务调整或乙方表现不符合要求，有权终止合同。

八、争议解决与法律适用

1.争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.法律适用

本合同适用中华人民共和国法律。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反合同规定的行为，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于客户信息、