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行政能力测试试题及答案汇总

一、选择题

1.下列属于我国行政内部监督体系的是（）

A.政党监督

B.审计监督

C.社会监督

D.司法监督

答案：B

解析：行政内部监督体系包括一般监督和专门监督。审计监督属于专门监督，是行政内部监督体系的一部分。政党监督、社会监督、司法监督都属于行政外部监督体系。所以本题选B。

2.行政决策的主体是（）

A.人民群众

B.社会团体

C.企业

D.行政机关及行政人员

答案：D

解析：行政决策是指行政主体为履行行政职能所做的行为设计和抉择过程，它是公共组织，特别是国家行政机关及其工作人员在处理国家政务和社会公共事务过程中所做出的决定。所以行政决策的主体是行政机关及行政人员，本题选D。

3.下列关于行政执行的说法，错误的是（）

A.行政执行是实现行政决策目标的过程

B.行政执行受权力机关的监督和控制

C.行政执行活动本质上是对未来行政管理活动做出的一种反应

D.行政执行的手段包括行政手段、法律手段等

答案：C

解析：行政执行是国家行政机关及其公务人员依据宪法、法律、法规、规章，充分调动政府资源，通过一定运作机制，逐级贯彻国家权力机关和上级的政策、决策，推行国家政务和执行行政决定，以落实公共事务管理和公共服务任务的全部活动过程。它是实现行政决策目标的过程，受权力机关的监督和控制，手段包括行政手段、法律手段等。行政执行是对已做出的行政决策的执行，并非对未来行政管理活动做出的反应，C选项说法错误，本题选C。

二、填空题

1.行政组织的基本要素包括组织目标、人员构成、（）、权责体系和运行程序等。

答案：机构设置

解析：行政组织是行政管理活动的基础，是社会公共事务管理的主体。其基本要素有组织目标，明确组织的方向和任务；人员构成，是组织的主体；机构设置，是组织的实体架构；权责体系，明确各部门和人员的权力和责任；运行程序，保障组织的有序运转。所以此处填机构设置。

2.行政领导方式从工作侧重点角度可分为以事为中心、（）和人事并重三种类型。

答案：以人为中心

解析：行政领导方式从不同角度有多种分类。从工作侧重点角度，以事为中心的领导方式注重工作任务的完成；以人为中心的领导方式关注下属的需求和发展；人事并重的领导方式则兼顾工作和人员两个方面。所以此处填以人为中心。

3.行政效率是指公共组织和行政工作人员从事公共行政管理工作所投入的各种资源与所取得的成果和效益之间的（）。

答案：比率

解析：行政效率是衡量行政管理活动优劣的重要指标，它反映了行政投入与行政产出之间的关系，即投入的各种资源（人力、物力、财力等）与所取得的成果和效益之间的比率。所以此处填比率。

三、判断题

1.行政合法性原则只要求行政行为的内容合法。（）

答案：错误

解析：行政合法性原则是指行政权的存在、行使必须依据法律、符合法律，不得与法律相抵触。它不仅要求行政行为的内容合法，还要求行政行为的主体合法、权限合法、程序合法等。所以该说法错误。

2.行政监督的对象是行政机关及其公务员的行政行为。（）

答案：正确

解析：行政监督是指各类监督主体依法对国家行政机关及其公务员的行政行为所实施的监察、督查、督导活动。其目的在于确保行政行为的合法、合理和有效，所以行政监督的对象是行政机关及其公务员的行政行为，该说法正确。

3.行政协调的主要目的和根本作用是解决各个部门和人员之间所发生的矛盾和冲突。（）

答案：正确

解析：行政协调是指调整行政系统内各机构之间、人员之间、行政运行各环节之间的关系，以及行政系统与行政环境之间的关系，以提高行政效能，实现行政目标的行为。其主要目的和根本作用就是化解部门和人员之间的矛盾和冲突，使行政系统能够高效、有序地运转，所以该说法正确。

四、解答题

1.简述行政职能的特点。

答案：行政职能具有以下特点：

（1）执行性：行政职能是国家职能的具体执行，是国家意志的具体体现。行政机关必须执行立法机关所制定的法律和决策，将国家的意志转化为实际的行政行动。

（2）多样性：现代社会事务复杂多样，行政职能涵盖了政治、经济、文化、社会等各个领域，涉及到国防、外交、财政、教育、科技、卫生、环保等众多方面，具有广泛的多样性。

（3）动态性：行政职能会随着社会环境的变化而变化。不同的历史时期、不同的经济发展阶段，行政职能的重点和内容会有所不同。例如，在计划经济体制下，政府对经济的干预较多；而在市场经济体制下，政府的经济职能更多地转向宏观调控和市场监管。

（4）整体性：行政职能是一个有机的整体，各项职能之间相互联系、相互依存、相互作用。它们共同构成了一个完整的行政职能体系，共同服务于国家和社会的发展目标。

2.分析提高行政效率的途径。

答案：提高行政效率可以从以下几个途径入手：

（