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2025年行业劳务派遣合同

合同/协议编号：____________

甲方（派遣方）：____________________

乙方（接受方）：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，需要将部分岗位的劳务派遣至乙方，乙方同意接受甲方派遣的劳务人员，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方将劳务人员派遣至乙方的有关事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方将劳务人员派遣至乙方的权利、义务及责任，保障劳务人员的合法权益，确保派遣工作的顺利进行。

二、合同签订背景

1.甲方因业务发展需要，将部分岗位的劳务派遣至乙方；

2.乙方同意接受甲方派遣的劳务人员，并承担相应的管理责任。

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

主要条款内容：

一、服务内容

1.甲方同意将符合乙方岗位要求的劳务人员派遣至乙方工作，具体岗位和数量由双方另行协商确定。

2.甲方负责派遣人员的招聘、培训、考核和解除劳动关系等事宜。

3.乙方负责派遣人员的日常管理、工作安排和考核评价。

二、派遣人员资格

1.派遣人员应具备符合乙方岗位要求的基本素质和专业技能。

2.派遣人员应持有相关证书或证明其资格的文件。

三、服务期限

1.本合同服务期限为____年，自双方签订之日起生效。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

四、价格支付

1.甲方按月支付乙方派遣人员的服务费用，具体金额由双方协商确定。

2.乙方应向甲方提供每月的派遣人员服务费用明细表。

五、服务费用调整

1.合同期内，如市场劳务价格发生变动，双方可协商调整服务费用。

2.调整后的服务费用自调整之日起生效。

六、保密条款

1.甲方和乙方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本保密义务在本合同终止后仍持续有效。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按约定支付服务费用的，应向乙方支付滞纳金，并承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，未按约定提供符合要求的劳务人员，应向甲方支付违约金，并承担相应的违约责任。

3.如一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同变更与解除

1.本合同任何条款的变更，必须经双方书面同意。

2.如遇不可抗力因素导致本合同无法履行，双方可协商解除合同。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

合同/协议编号：____________

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.权利：

（1）有权要求乙方按照合同约定接收并使用派遣人员；

（2）有权对派遣人员的绩效进行考核，并提出改进建议；

（3）有权在合同到期或提前解除合同时，根据乙方工作表现调整派遣人员数量。

2.义务：

（1）按照合同约定支付派遣人员的服务费用；

（2）对派遣人员提供必要的职业培训和指导；

（3）确保派遣人员的人身安全和工作环境符合国家法律法规和行业标准；

（4）在合同期间，如需调整派遣人员，应提前通知乙方，并协商一致；

（5）在合同到期或提前解除合同时，按照规定支付乙方相应的费用。

二、乙方权利与义务

1.权利：

（1）有权要求甲方按照合同约定提供符合要求的派遣人员；

（2）有权对派遣人员的岗位适应性进行评估；

（3）有权对派遣人员的绩效进行考核，并提出奖惩措施；

（4）有权在合同到期或提前解除合同时，根据甲方工作表现调整派遣人员数量。

2.义务：

（1）按照合同约定接收并使用甲方派遣的劳务人员；

（2）为派遣人员提供必要的工作条件，包括工作场所、设备、工具等；

（3）对派遣人员进行日常管理，确保其遵守乙方的工作纪律和规章制度；

（4）按照甲方的要求对派遣人员进行绩效考核，并及时向甲方反馈；

（5）在合同期间，如需调整派遣人员，应提前通知甲方，并协商一致；

（6）在合同到期或提前解除合同时，按照规定支付甲方相应的费用。

三、合作方式

1.双方应保持良好的沟通与协作，定期召开会议，讨论合同执行情况及存在的问题。

2.双方应遵守国家相关法律法规和行业标准，共同维护派遣人员的合法权益。

3.双方应按照合同约定，及时处理合同执行过程中出现的问题，确保合同顺利履行。

4.双方应共同建立完善的派遣人员信息管理系统，确保信息准确、及时更新。

5.双方应定期进行财务结算，确保服务费用的支付与收取符合合同约定。

本合同所述权利与义务，为甲乙双方在合同执行过程中的具体约定，双方应严格遵守，如有违反，应承担相应的法律责任。

合同有效期限、变更、终止