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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版企业临时工雇佣合同书

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1.雇主基本信息

1.2.临时工基本信息

2.合同期限

2.1.雇佣起始日期

2.2.雇佣终止日期

3.工作内容与地点

3.1.工作内容描述

3.2.工作地点

4.工作时间与休息

4.1.工作时间安排

4.2.休息时间规定

5.工资与福利

5.1.工资标准与支付方式

5.2.福利待遇

6.工作条件与安全

6.1.工作条件保障

6.2.安全生产与事故处理

7.离职与合同解除

7.1.离职条件

7.2.合同解除条件

8.违约责任

8.1.雇主违约责任

8.2.临时工违约责任

9.争议解决

9.1.争议解决方式

9.2.争议解决机构

10.合同生效与修改

10.1.合同生效条件

10.2.合同修改程序

11.其他约定事项

11.1.保密条款

11.2.其他补充条款

12.合同附件

12.1.工作职责说明书

12.2.工作时间记录表

13.合同份数

13.1.合同份数及保管

14.合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方信息

1.1.雇主基本信息

a.雇主名称：有限公司

b.法定代表人：

c.注册地址：省市区路号

d.联系电话1.2.临时工基本信息

a.临时工姓名：

b.性别：男

c.身份证号码：05678

d.联系电话e.家庭住址：省市区路号

2.合同期限

2.1.雇佣起始日期：2025年1月1日

2.2.雇佣终止日期：2025年6月30日

3.工作内容与地点

3.1.工作内容描述：担任公司生产部操作工，负责生产线的操作与维护。

3.2.工作地点：省市区路号有限公司生产车间

4.工作时间与休息

4.1.工作时间安排：实行标准工时制，每周工作五天，每天工作8小时。

4.2.休息时间规定：每周至少休息两天，每天休息时间不少于11小时。

5.工资与福利

5.1.工资标准与支付方式：月工资标准为人民币5000元，每月10日支付上月工资。

5.2.福利待遇：享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期，以及五险一金。

6.工作条件与安全

6.1.工作条件保障：公司为临时工提供符合国家规定的劳动条件，包括但不限于安全防护用品、工作环境等。

6.2.安全生产与事故处理：临时工应遵守公司安全生产规章制度，发生安全事故时，应立即上报，并配合公司进行调查处理。

7.离职与合同解除

7.1.离职条件：临时工在合同期限内，因个人原因提出离职，需提前30日书面通知雇主。

a.严重违反公司规章制度；

b.被依法追究刑事责任；

c.因个人原因导致无法继续履行工作职责。

8.违约责任

8.1.雇主违约责任

a.雇主未按合同约定支付工资，应向临时工支付工资总额的1%作为违约金。

b.雇主未按合同约定提供劳动条件，应承担相应的赔偿责任。

c.雇主擅自解除合同，应向临时工支付相当于一个月工资的赔偿金。

8.2.临时工违约责任

a.临时工未按合同约定履行工作职责，应承担相应的赔偿责任。

b.临时工提前离职，未提前30日通知雇主，应支付相当于一个月工资的违约金。

c.临时工泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任。

9.争议解决

9.1.争议解决方式

a.双方应友好协商解决争议。

b.协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

9.2.争议解决机构

a.本合同争议解决机构为市劳动争议仲裁委员会。

10.合同生效与修改

10.1.合同生效条件

a.双方代表签字盖章后，本合同即生效。

b.合同自双方代表签字盖章之日起，30日后生效。

10.2.合同修改程序

a.合同的修改需经双方协商一致。

b.修改后的合同条款应以书面形式进行，并由双方代表签字盖章。

11.其他约定事项

11.1.保密条款

a.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

b.保密期限自合同终止之日起计算，不少于2年。

11.2.其他补充条款

a.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

b.补充条款与