- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025押运员劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1押运员姓名及身份证号
1.2押运员住址
1.3押运员联系电话
2.合同期限
2.1合同开始日期
2.2合同结束日期
2.3合同续签条件
3.工作内容
3.1押运员职责
3.2工作区域
3.3工作时间
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3加班工资
4.4工资支付方式
4.5工资调整
5.工作地点
5.1工作地点描述
5.2工作地点变更
5.3工作地点安全保障
6.工作条件
6.1工作环境
6.2安全设施
6.3健康保障
7.社会保险和公积金
7.1社会保险缴纳
7.2公积金缴纳
7.3社会保险和公积金待遇
8.假期待遇
8.1法定节假日
8.2休息日
8.3事假
8.4病假
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约赔偿
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3解除或终止合同后的处理
11.保密条款
11.1保密内容
11.2保密期限
11.3违反保密条款的责任
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决程序
13.合同生效
13.1合同签订日期
13.2合同生效日期
13.3合同履行地点
14.其他约定事项
14.1其他约定事项描述
14.2其他约定事项变更
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1押运员姓名:
1.2押运员身份证号:11010119900307
1.3押运员住址:北京市朝阳区路号
1.4押运员联系电话第二条合同期限
2.1合同开始日期:2025年1月1日
2.2合同结束日期:2025年12月31日
2.3合同续签条件:双方同意,并在合同到期前一个月内协商一致,可续签一年。
第三条工作内容
3.1押运员职责:负责押运公司指定区域的货物运输安全,确保货物在运输过程中不受损失,并协助处理相关突发状况。
3.2工作区域:北京市五环路内
3.3工作时间:每日8:00至20:00,每周工作5天,休息2天。
第四条工资待遇
4.1基本工资:每月人民币8000元
4.2绩效奖金:根据押运员工作表现,年终奖最高可达基本工资的20%
4.3加班工资:加班工资按照国家规定计算,不低于工资的150%
4.4工资支付方式:每月工资在次月5日前以银行转账形式支付
第五条工作地点
5.1工作地点描述:北京市朝阳区路号,押运公司总部
5.2工作地点变更:如工作地点变更,需提前一个月通知押运员,并协商解决相关问题。
5.3工作地点安全保障:押运公司负责确保工作地点的安全,提供必要的安全防护措施。
第六条工作条件
6.1工作环境:工作环境符合国家规定,确保押运员身体健康。
6.2安全设施:押运车辆配备必要的安全设施,如防盗报警器、灭火器等。
6.3健康保障:押运公司为押运员提供健康体检,并定期检查工作环境。
第七条社会保险和公积金
7.1社会保险缴纳:押运公司按照国家规定为押运员缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2公积金缴纳:押运公司按照国家规定为押运员缴纳住房公积金。
7.3社会保险和公积金待遇:押运员享有社会保险和公积金的相关待遇,如退休金、医疗保险报销等。
第八条假期待遇
8.1法定节假日:押运员享有国家法定节假日休息,如春节、国庆节等,休假期间工资照常发放。
8.2休息日:每周休息两天,休息日工资照常发放。
8.3事假:押运员因私事需请假,应提前三天向公司提出书面申请,经批准后按实际请假天数扣除相应工资。
8.4病假:押运员因病需请假,应提供医院出具的病假证明,按实际病假天数扣除相应工资。
第九条违约责任
9.1违约情形:包括押运员未履行合同约定的职责,违反公司规章制度,以及未经批准擅自离职等。
9.2违约责任承担:押运员违约,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿公司经济损失、支付违约金等。
9.3违约赔偿:违约赔偿金额根据违约的具体情形和造成的损失大小确定,最高不超过押运员三个月的工资。
第十条合同解除与终止
10.1合同解除条件:包括押运员严重违反合同约定,公司因业务调整需解除合同等。
10.2合同终止条件:合同期满,双方协商一致或因不可抗力导致合同无法继续
您可能关注的文档
- 2025教学仪器销售合同.docx
- 2025摊铺机租赁通用合同.docx
- 2025搬办公家具运输合同.docx
- 2025授权委托合同协议书.docx
- 2025挂靠劳务公司合同范本.docx
- 2025招投标文件合同协议书.docx
- 2025担保合同补充协议范本正规范本.docx
- 2025担保公司的借款合同范本.docx
- 2025护栏安装承包合同.docx
- 2025投资居间服务合同模板.docx
- TZSM-校史馆展览展示工程服务规范及编制说明.pdf
- TSEEPLA-生态环境标准实施评估指南及编制说明.pdf
- 化妆品中羟吡啶酮的测定 高效液相色谱法编制说明.pdf
- QJKL023-2020 佳木斯市恺乐农药有限公司企业标准240gpL乳氟禾草灵乳油.pdf
- QHTY031-2020 过氧化氢分解仪.pdf
- TGLAC-基于北斗的智能网联车载设备技术要求及编制说明.pdf
- QALKS0001-2020 新能源车用机械式变速器总成台架试验标准.pdf
- TSSM-基于计量方法学的碳排放核算指南 铝冶炼企业及编制说明.pdf
- 产品碳足迹评价规范 污泥干化焚烧系统集成装备及编制说明.pdf
- DBS333018-2024 食品安全地方标准 藕粉生产卫生规范.pdf
最近下载
- XX同仁堂医药有限公司GSP质量体系内审报告.docx
- 民航运输服务专业学生的职业生涯规划.pptx VIP
- JGJ321-2014:点挂外墙板装饰工程技术规程.pdf VIP
- 逆变器的研究与设计 论文.doc
- 4篇 国有企业领导干部在国企改革深化提升行动总结会上的讲话推进会上的汇报发言.docx VIP
- 18 文言文二则 《囊萤夜读》说课课件(共18张PPT).pptx VIP
- IEC 61215-1-1 地面用光伏组件设计鉴定和定型-第1-1部分:地面用光伏组件特殊试验要求(1).pdf VIP
- 2024常州市溧阳市溧城街道社区工作者招聘考试真题题库及答案.docx
- 2020-2025年中国黑猪行业投资潜力分析及行业发展趋势报告.docx
- 充电模块CAN通讯协议指导书-02.pdf
文档评论(0)