网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025机关单位劳动合同范本.docxVIP

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025机关单位劳动合同范本

本合同目录一览

1.1合同订立依据与适用范围

1.2合同双方基本信息

1.3合同期限

1.4工作内容与职责

1.5工作地点与工作环境

1.6工作时间与休息休假

1.7劳动报酬

1.8社会保险与福利待遇

1.9劳动保护与职业健康

1.10违约责任

1.11争议解决

1.12合同的变更与解除

1.13合同的终止与生效

1.14合同的补充与附件

1.15合同的其他约定

第一部分:合同如下:

第一条合同订立依据与适用范围

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2本合同适用于本机关单位与职工之间建立劳动关系,明确双方的权利和义务。

第二条合同双方基本信息

2.1甲方:[机关单位名称],住所地:[住所地],法定代表人:[法定代表人姓名],联系电话:[联系电话]。

2.2乙方:[职工姓名],性别:[性别],出生日期:[出生日期],身份证号码:[身份证号码],联系电话:[联系电话]。

第三条合同期限

3.1本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止,共计[合同期限]年。

3.2合同期满后,经双方协商一致,可以续签合同。

第四条工作内容与职责

4.1乙方在本单位从事[具体工作内容],服从甲方的工作安排和领导。

4.2乙方应按照甲方的要求完成工作任务,保证工作质量。

第五条工作地点与工作环境

5.1乙方的工作地点为[工作地点]。

5.2甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。

第六条工作时间与休息休假

6.1乙方实行标准工作时间,每日工作[工作小时]小时,每周工作[工作日]天。

6.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等休息休假待遇。

第七条劳动报酬

7.1乙方的基本工资为[基本工资]元/月。

7.2乙方的工作绩效奖金按照甲方相关规定执行。

7.3甲方应按月支付乙方工资,不得拖欠或克扣。

7.4乙方加班工资按照国家规定计算。

第八条社会保险与福利待遇

8.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2乙方在单位工作期间,甲方应按照国家规定缴纳社会保险费,并按照合同约定支付乙方社会保险待遇。

8.3甲方应为本单位职工提供国家规定的福利待遇,包括但不限于住房公积金、带薪年休假、婚丧假等。

第九条劳动保护与职业健康

9.1甲方应保障乙方的工作安全和健康,提供符合国家标准的劳动保护用品。

9.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查,发现职业禁忌的,应及时调整乙方的工作岗位。

9.3乙方应遵守国家关于职业健康安全的规定,正确使用劳动保护用品。

第十条违约责任

10.1任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。

10.2乙方违反合同规定,给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。

10.3甲方违反合同规定,未按时足额支付乙方工资或社会保险待遇的,应支付违约金。

第十一条争议解决

11.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

11.2协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十二条合同的变更与解除

12.1合同的变更需经双方协商一致,并以书面形式确认。

12.2有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

1.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;

2.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作;

3.乙方被依法追究刑事责任。

12.3有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

1.甲方未按照合同约定支付工资或社会保险待遇;

2.甲方未提供符合国家规定的劳动保护条件。

第十三条合同的终止与生效

13.1合同期满或双方约定的终止条件成就时,合同终止。

13.2合同自双方签字盖章之日起生效。

第十四条合同的补充与附件

14.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决,并签订补充协议。

14.2本合同附件作为合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。

第二部分:第三方介入后的修正

第一条第三方介入的概念与范围

1.1本条款所指的第三方,包括但不限于中介机构、咨询机构、评估机构、律师事务所、会计师事务所等,以及任何因履行本合同而需要介入的第三方主体。

1.2第三方介入的范围包括但不限于合同签订、合同履行、合同变更、合同解除、合同争议解决等环节。

第二条第三方介入的程序与方式

文档评论(0)

180****9988 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档