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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025最新带徒协议书师带徒协议书
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1师傅基本信息
1.2徒弟基本信息
1.3协议签订时间及地点
2.师徒关系确立
2.1师傅资格认定
2.2徒弟入学资格认定
2.3师徒关系正式确立
3.师徒培训目标与计划
3.1培训目标
3.2培训内容
3.3培训计划
3.4培训考核
4.师傅职责
4.1技术指导
4.2工作指导
4.3日常管理
4.4激励措施
5.徒弟职责
5.1学习态度
5.2学习纪律
5.3工作态度
5.4工作纪律
6.培训方法与措施
6.1实际操作
6.2理论学习
6.3案例分析
6.4交流讨论
7.培训时间安排
7.1培训周期
7.2周培训天数
7.3周培训时间
7.4特殊情况处理
8.培训考核与评价
8.1考核方式
8.2评价标准
8.3考核结果反馈
8.4考核不合格处理
9.保密与知识产权
9.1保密条款
9.2知识产权归属
9.3违约责任
10.违约责任与赔偿
10.1师傅违约责任
10.2徒弟违约责任
10.3赔偿标准
10.4违约处理程序
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
11.3解除与终止程序
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决费用
13.其他约定
13.1不可抗力
13.2合同附件
13.3合同解释
14.合同生效与修正
14.1合同生效条件
14.2合同修正程序
14.3合同附件效力
第一部分：合同如下：
1.协议双方基本信息
1.1师傅基本信息
姓名：________________
性别：________________
年龄：________________
身份证号码：________________
工作单位：________________
职务：________________
联系方式：________________
1.2徒弟基本信息
姓名：________________
性别：________________
年龄：________________
身份证号码：________________
工作单位：________________
联系方式：________________
1.3协议签订时间及地点
签订时间：________________
签订地点：________________
2.师徒关系确立
2.1师傅资格认定
（1）具备相关专业技术职称或资格证书；
（3）同意承担带徒责任，愿意传授技艺。
2.2徒弟入学资格认定
（1）热爱所学专业，有志于从事相关工作；
（2）具备一定的学习能力和实践能力；
（3）同意遵守协议规定，接受师傅指导。
2.3师徒关系正式确立
经双方协商一致，确定师傅为徒弟的指导老师，师徒关系正式确立。
3.师徒培训目标与计划
3.1培训目标
（1）使徒弟掌握相关专业技术知识和技能；
（2）提高徒弟的实践操作能力；
（3）培养徒弟的职业道德和团队协作精神。
3.2培训内容
（1）专业理论知识；
（2）实际操作技能；
（3）相关法律法规和职业道德规范。
3.3培训计划
（1）培训周期：____年；
（2）每周培训时间：____小时；
（3）每月考核：____次；
（4）培训地点：________________。
3.4培训考核
（1）考核方式：理论知识考核、实践操作考核；
（2）考核时间：每季度进行一次；
（3）考核不合格的处理：根据具体情况，师傅有权延长培训时间或要求徒弟进行补考。
4.师傅职责
4.1技术指导
（1）向徒弟传授相关专业技术知识和技能；
（2）解答徒弟在学习和工作中遇到的问题；
（3）指导徒弟进行实践操作。
4.2工作指导
（1）协助徒弟完成工作任务；
（2）对徒弟的工作表现进行评价和指导；
（3）关心徒弟的工作和生活，提供必要的帮助。
4.3日常管理
（1）监督徒弟遵守工作纪律；
（2）维护徒弟的合法权益；
（3）对徒弟进行思想教育。
4.4激励措施
（1）对徒弟的学习成绩和表现给予肯定；
（2）对徒弟的进步给予奖励；
（3）为徒弟提供晋升机会。
5.徒弟职责
5.1学习态度
（1）认真学习，刻苦钻研；
（2）积极参加培训活动，按时完成学习任务；
（3）虚心接受师傅的指导和批评。
5.2学习纪律
（1）遵守培训纪律，服
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