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《检验检测机构资质认定评审准则》考试练习题及答案

选择题

1.《检验检测机构资质认定评审准则》规定，检验检测机构应建立和保持（），以持续改进管理体系的有效性。

A.内部审核程序

B.管理评审程序

C.纠正措施程序

D.质量方针和目标

答案：C

解析：检验检测机构建立和保持纠正措施程序，是为了识别不符合工作，采取有效的纠正措施以消除产生不符合的原因，从而持续改进管理体系的有效性。内部审核程序是对管理体系是否符合要求进行评价；管理评审程序是对管理体系的适宜性、充分性和有效性进行评价；质量方针和目标是机构质量管理的方向和目的，并非直接用于持续改进的程序。

2.检验检测机构应确保人员具备相应的能力，以下哪种情况不能作为人员能力的证明（）。

A.学历证书

B.培训记录

C.工作经验

D.个人兴趣爱好

答案：D

解析：学历证书可以反映人员所接受的专业教育程度，培训记录能体现人员经过的相关专业培训情况，工作经验是人员在实际工作中积累的能力体现，这些都与人员从事检验检测工作的能力相关。而个人兴趣爱好与人员从事检验检测工作所需的专业能力并无直接关联。

3.检验检测机构应定期对（）进行评审，以确保其持续适宜性、充分性和有效性。

A.质量手册

B.程序文件

C.作业指导书

D.管理体系

答案：D

解析：管理评审是对检验检测机构管理体系进行全面、系统的评价，目的是确保管理体系持续的适宜性、充分性和有效性。质量手册、程序文件和作业指导书是管理体系的组成部分，对它们的评审包含在对管理体系的评审之中。

填空题

1.检验检测机构应建立和保持识别、收集、索引、存取、存档、存放、维护和清理质量记录和技术记录的（）。

答案：程序

解析：为了规范质量记录和技术记录的管理，检验检测机构需要建立相应的程序，明确各个环节的操作要求和责任，确保记录的完整性、准确性和可追溯性。

2.检验检测机构应具有并有效运行保证其检验检测活动独立、公正、科学、（）的管理体系。

答案：诚信

解析：独立、公正、科学、诚信是检验检测机构开展活动应遵循的重要原则，管理体系的有效运行要保障这些原则的落实，诚信强调机构在检验检测活动中要诚实、守信，保证结果的真实可靠。

3.检验检测机构应建立和保持（），以保证其管理体系有效运行。

答案：内部审核和管理评审程序

解析：内部审核是对管理体系进行自我检查，发现不符合项并采取纠正措施；管理评审是由最高管理者对管理体系的适宜性、充分性和有效性进行评价，两者结合能保证管理体系持续有效运行。

判断题

1.检验检测机构可以不制定质量方针和质量目标。（）

答案：错误

解析：质量方针是检验检测机构总的质量宗旨和方向，质量目标是质量方针的具体体现和落实。制定质量方针和质量目标有助于明确机构的质量管理方向，为员工提供工作的指引和目标，是检验检测机构管理体系的重要组成部分，所以必须制定。

2.检验检测机构的设备只要能正常运行，就不需要进行校准和核查。（）

答案：错误

解析：为了确保检验检测结果的准确性和可靠性，即使设备能正常运行，也需要按照规定的周期和标准进行校准和核查。校准是确定测量设备的示值与对应的测量标准所复现的值之间关系的操作，核查是对设备状态的一种确认，能及时发现设备可能存在的偏差，保证检验检测结果的质量。

3.检验检测机构的人员可以不经过培训直接上岗。（）

答案：错误

解析：检验检测工作需要专业的知识和技能，人员必须经过相应的培训，掌握必要的理论知识和操作技能，熟悉检验检测方法和程序，具备相应的能力后才能上岗，以保证检验检测工作的质量和准确性。

解答题

1.简述检验检测机构管理体系文件的构成及各部分的作用。

答案：

检验检测机构管理体系文件一般由质量手册、程序文件、作业指导书和记录表格构成。

质量手册：是管理体系的纲领性文件，它规定了检验检测机构的质量方针、质量目标，描述了管理体系的范围，对管理体系各要素进行了总体阐述，是机构开展各项质量活动的基本准则和行动指南，为全体员工提供了一个整体的质量管理框架。

程序文件：是质量手册的支持性文件，它详细规定了为实施管理体系要素所涉及的各项活动的方法和步骤，明确了各部门和人员在各项质量活动中的职责和权限，使各项质量活动能够按照规定的流程有序进行，保证管理体系的有效运行。

作业指导书：是针对具体的检验检测工作或操作过程编制的详细指导文件，它对检验检测方法、设备操作、样品制备等具体工作进行了具体描述，为检验检测人员提供了详细的操作指导，确保检验检测工作的一致性和准确性。

记录表格：是管理体系运行过程中各项活动的证据，它记录了检验检测工作的过程和结果，包括原始记录、报告、证书等。记录表格不仅可以追溯检验检测工作的全过程，还可以为管