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2025年拉萨市国企中层干部竞聘笔试题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.拉萨市国企在制定五年规划时，应重点考虑以下哪个因素？()

A.国家宏观政策

B.市场竞争态势

C.企业历史数据

D.以上都是

2.以下哪项不属于国有企业内部控制的主要目标？()

A.确保资产安全

B.提高经营效率

C.遵守法律法规

D.增加员工福利

3.在国有企业中，以下哪项行为可能构成商业贿赂？()

A.依法向供应商支付合理的回扣

B.向政府部门赠送节日礼品

C.与合作伙伴建立长期合作关系

D.在公平竞争的基础上开展业务

4.拉萨市国企在推行全面预算管理时，以下哪个环节最为关键？()

A.预算编制

B.预算执行

C.预算分析

D.预算考核

5.在国有企业中，以下哪项不是员工绩效评价的标准？()

A.工作成果

B.工作态度

C.个人关系

D.创新能力

6.拉萨市国企在面临经济下行压力时，以下哪项措施最为有效？()

A.降低员工工资

B.压缩成本

C.拓展市场

D.增加投资

7.以下哪项不属于国有企业加强党风廉政建设的措施？()

A.开展廉政教育

B.强化制度约束

C.实施绩效考核

D.推进政务公开

8.拉萨市国企在实施技术创新时，以下哪个阶段最为关键？()

A.技术研发

B.技术推广

C.技术引进

D.技术评估

9.以下哪项不属于国有企业人力资源管理的核心职能？()

A.招聘与配置

B.培训与发展

C.绩效管理

D.财务管理

10.拉萨市国企在制定可持续发展战略时，以下哪个因素最为重要？()

A.经济效益

B.社会责任

C.环境保护

D.技术创新

二、多选题(共5题)

11.拉萨市国企在推进数字化转型时，以下哪些方面是必须考虑的？()

A.提升信息化基础设施

B.培养数字化人才

C.建立数据安全管理体系

D.制定数字化转型战略

12.以下哪些措施有助于提高拉萨市国企的创新能力？()

A.建立内部研发机构

B.引进外部智力资源

C.建立创新激励机制

D.强化知识产权保护

13.拉萨市国企在实施企业文化建设时，以下哪些方面是重要的？()

A.树立共同价值观

B.强化团队协作精神

C.营造积极的工作氛围

D.实施员工关怀计划

14.以下哪些因素会影响拉萨市国企的财务状况？()

A.市场环境变化

B.行业政策调整

C.企业内部管理

D.经济周期波动

15.拉萨市国企在制定人力资源战略时，以下哪些方面是关键考虑因素？()

A.企业战略目标

B.市场需求变化

C.人力资源现状

D.企业文化

三、填空题(共5题)

16.在国有企业中，董事会是公司的最高决策机构，对股东大会负责，并执行股东大会的决议。

17.国有企业的核心竞争力主要体现在其拥有的独特资源、技术、品牌和人才等方面。

18.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，并自用工之日起一个月内签订。

19.国有企业在进行内部审计时，重点关注财务报表的真实性、合规性和有效性。

20.在国有企业改革中，引入市场机制，优化资源配置，是提高企业效率和效益的重要途径。

四、判断题(共5题)

21.国有企业在进行资产评估时，可以采用市场法、收益法和成本法等多种方法。()

A.正确B.错误

22.在国有企业中，工会组织是职工代表大会的常设机构，负责处理职工的日常事务。()

A.正确B.错误

23.国有企业的财务报表必须按照国家统一的会计制度进行编制，以确保财务信息的真实性。()

A.正确B.错误

24.在国有企业改革中，实现股权多元化是提高企业活力和竞争力的关键措施。()

A.正确B.错误

25.国有企业的内部审计可以完全独立于企业经营管理层，不受任何内部管理层的干扰。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述国有企业推进混合所有制改革的意义。

27.如何有效提升国有企业的人力资源管理水平？

28.在国有企业中，如何平衡经济效益和社会责任的关系？

29.在国有企业改革中，如何处理企业与职工的关系，以实现和谐劳动关系？

30.请谈谈你对国有企业加强内部控制的认识。

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