医院档案资源开发利用存在的问题及对策建议思考.docxVIP

医院档案资源开发利用存在的

问题及对策建议思考

医院档案是记载医院发展历史的原始凭证，是支撑未来医院行业发展的基础。但在具体实践过程中，医院档案工作并未得到各部门一定的重视，档案资源的开发利用还存在一些问题。随着新形势下，各行业的高速发展，医院对档案资源的开发利用也必须要重视起来，要将过去的“馆藏”价值转化为“服务功能”,逐步寻求发展与进步的途径。使用适应新形势发展的档案，为医院未来的发展建设提供更高的要求。毋庸置疑的是，档案资源的有效开发利用是档案工作发挥作用的关键，同样也是为医院和社会提供优质服务的主要方式。因此，加快开发改善医院档案资源工作的缺陷与不足，才能跟上新时代的步伐。

一、医院档案资源开发利用的内容

(一)人事档案资源

人事档案的主要记录针对的是医院所有人员的培训学习，包括能力表现态度等具体情况，可以作为医院人事聘用、职称晋升等工作的参考依据。运用好人事档案中各项数据的统计结果，为医院管理好每一个科室人员、针对医院人员各种能力优缺点调配到合适的岗位、并对招聘以及领导人员的提拔等这些重大事项提供可靠的依据，使人力资源得到合理利用。

(二)病历档案资源

病历档案主要记载了病人的病情、诊断以及医疗情况等，是体现患者真实病情与医护人员工作的重要参考资料，针对医院大量病历档案资源可以进行有效的管理，能够在处理医患关系、各类医保和民事纠纷中起到法律效用，同时也可以为医院的相关研究提供重要的依据，也可作为司法、公安等部门在遇见纠纷时，进行技术评估的可靠证据链。因此，通过各种方式来加强病案档案资源的开发利用，是现在医院管理人员应该思考的关键问题。

(三)科技档案资源

科技档案是医院在医疗活动和科学研究中创造的珍贵科技资料，是医院科研人员进行每一项科研活动时，所留下

的真实记录和细节反馈。合理地开发利用医院科技档案，可以对医院已有的科研成果进行更加快速便捷的整理、分类、总结，运用薪资奖励等比较有吸引力的方式，来鼓励医院临床科研人员在高水平科研项目中取得突破。并且将医院的科研成果付诸实践之中，在医疗领域产生积极的作用，从而促进医院学科的建设，形成更加有竞争力的重点专业群体，增强医院的医学研究能力。

二、医院档案资源开发利用的重要性

目前对文件的资源开发，可以有效推进医院的档案利用工作，实现科学的发展具有十分重要的意义。

(一)有利于医院的长远发展

医院档案工作，是一个政治与服务交杂的工作。档案工作可真实地了解和掌握档案工作发展的规律，轻重缓急，划分根据需要计划性、目的性，针对档案事业发展过程中产生的问题，落实好具体工作细节，增强工作计划，纠正工作中产生的懒惰行为，树立好各个阶段的目标、每天的工作计划，以及针对如果不能如期完成计划所要担着的惩罚。

(二)有利于从封闭走向开放

纵观医院档案工作的发展历程，在医院管理中，档案管理工作一直在医院工作中处于默默无闻的位置，医院管理人员给予的重视度远远不够，想让医院的档案工作发生改变，就应该针对现状中的不足进行详细调查，让更多的人意识到文件的重要价值和作用，实现档案工作的开发、收集、整理、保管的转换利用，因此合理利用档案信息资源的开发，是医院的档案文件的工作走出去的重要前提。

(三)有利于顺应社会发展需要

医院档案是现如今信息化管理过程中不可替代的重要资料，蕴藏着大量十分有用的信息。随着社会经济不断向前高速发展，开发和利用医院档案信息资源，是档案馆更好地为医院和社会服务的有效途径。

(四)有利于提高档案人员管理水平

为了更好地开发与利用档案资源，医院档案管理者首先要做好档案管理的其他方面工作，并且要详细记录档案资源的汇总、分类、分析，为以后的档案信息的开发工作打好使用基础。因此，档案信息的开发和利用，可以发现医院档案工作中的缺陷，通过及时弥补和针对性改善，大大提高档案管理的整体质量和水平。

三、医院档案资源开发利用存在的问题

(一)开发利用意识淡薄

档案的合理利用是档案工作的基本需求和核心目标，是档案管理工作的终点，也是党中央和医院管理层对档案工作的基本要求。现阶段，很多医院领导对档案的发展和使用并不完全重视，现状就是“重临床效果忽视管理、主抓业务对档案忽略”,医院没有意识到档案在建设中的作用，档案工作具有文化内涵含义，医院领导无法看到档案重要性，只关注对医院发展过程中的价值和贡献，以及在医院管理和即时医疗服务中的重要性和需求，忽略任何对档案的开发和使用有用的东西。医院的长期发展，被动式服务方式，以及医院档案管理部门的形成，使得这种情况难以开展档案管理工作。

(二)档案资源相对匮乏

自信息化技术高速发展以来，许多医院只注重医疗诊断和服务