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离职放弃赔偿协议书

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于乙方因个人原因向甲方提出离职申请，双方经友好协商，就乙方离职相关事宜达成如下协议：

一、离职原因

乙方因[具体离职原因]，向甲方提出离职申请。

二、离职时间

乙方确认其最后工作日为[具体日期]，自该日起乙方与甲方解除劳动关系。

三、离职手续办理

1.乙方应在离职前按照甲方规定完成所有工作交接手续，包括但不限于工作资料、文件、设备等的交接，并确保交接内容完整、准确。交接手续完成后，乙方应与甲方指定的接收人共同签署工作交接清单。

2.甲方在乙方完成工作交接手续后，应按照法律法规及公司规定为乙方办理离职手续，包括但不限于出具离职证明、办理社保减员等手续。

四、放弃赔偿声明

1.乙方知悉并理解，根据相关法律法规及甲方规章制度，在乙方离职的情况下，甲方可能需向乙方支付一定的经济补偿或赔偿。

2.乙方经慎重考虑，自愿放弃向甲方主张任何形式的经济补偿或赔偿，包括但不限于但不限于解除劳动合同的经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资、加班工资、带薪年休假工资、法定节假日加班工资、代通知金等。乙方确认，其放弃上述赔偿的决定是基于自身真实意愿，不存在任何欺诈、胁迫、重大误解等情形。

五、权利义务

（一）甲方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照本协议约定及时、准确地办理离职手续。

2.甲方应按照法律法规及公司规定为乙方办理离职手续，提供必要的协助和支持。

3.甲方应在乙方离职后，按照法律法规及公司规定，妥善保管乙方的工作档案及相关资料。

（二）乙方权利义务

1.乙方有权要求甲方按照本协议约定为其办理离职手续。

2.乙方应按照本协议约定及甲方要求，及时、准确地办理离职手续，完成工作交接。

3.乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方披露或使用。本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。

六、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定为乙方办理离职手续，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.若乙方未按照本协议约定及时、准确地办理离职手续，或未完成工作交接，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、甲方为挽回损失而支付的合理费用（如律师费、诉讼费等）。

3.若乙方违反本协议约定的保密义务，向第三方披露或使用甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，乙方应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并采取措施消除因乙方违约行为给甲方造成的不良影响。

七、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的地方，以补充协议为准。

甲方（盖章）：______________________

法定代表人（签字）：________________

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：______________________

签订日期：______年____月____日