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2024年企业计划生育责任书

企业计划生育责任书1

实行计划生育是国家的基本国策，公民有依法实彳亍计划生育的义务。根据计划生育理规定,

员工入职合同期间,已与用工单位建立了计生理关系，接受用工单位计划生育的理,用工单

位依法对员工计生情况进行跟踪理。员工本人入职后愿意按以下要求，保证落实各项计生理

措施。

一、本人遵守国家计划生育政策，自觉接受用工单位的计划生育理。

二、本人入职时，如实填写提交《民航中南空局社会招聘人员婚育情况登记表》和提交本

人真实有效的‘婚育证明或计生服务证。

三、本人按用工单位的要求，积极配合做好对本人计生情况的函调工作。员工如被举报违反

计生理规定且不积极配合调查的，用工单位有权解除劳动合同并不需支付经济补偿金。

四、已婚女员工，采取有效的避孕节育措施，如避孕失败导致意外妊娠的，应即时自觉采取

补救措施，保证不超生、抢生。每年不少于三次查环查孕,并将查环查孕情况按时报用工单位。

已婚男员工，如实反映配偶生育、避孕节育情况，不得有任何隐瞒。

五、本人结婚或生育的，要符合法律准许条件和手续，并提前一个月告知用工单位。

六、本人有收养、助养、代养情况的，必须符合法律准许条件和手续，并告知用工单位。

七、如有违反计划生育有关规定或隐瞒违规事实的行为，本人愿意接受用工单位按有关规定

处理。

责任人：XXX

20xx年xx月xx日

企业计划生育责任书2

为了切实加强我企业所属人员的计划生育理工作，落实责任制，有效地制止计划外生育，

特签订20_年度计划生育责任书。

一、确定章品立同志负责我企业计划生育理工作。

二、将本企业人员中的育龄夫妇（包括家属）登记造册定期检查落实避孕节育措施情况，并

向原籍政府和现居住地政府计划生育理部门汇报情况:接受所在地乡镇或街道对计划生育情况

的检查和督促。

三、认真执行《浙江省外出人口和外来人口计划生育管理暂行规定》以及原籍和现居住地政

府有关计划生育的管理规定对建筑企业所属人员（包括家属）进行经常性的计划生育宣传教

育自觉采取避孕节育措施做到计划生育。

四、如违反责任书规定造成计划外怀孕或生育的企业负责人、当事人按政府有关规定处

理。

五、本责任书自签订之日起生效。

建筑单位名称：建筑单位负责人：

乡镇人民政府

原籍（盖章）

街道办事处

签订日期：一年_一日

注：本责任书一式三份一份存原籍政府一份交建筑单位所在地政府的计划生育管理部门

存查一份留建筑企业.

企业计划生育责任书3

为了加强流动人口计划生育管理工作维护流动人口的合法权益有效地控制人口增长根

据《计划生育法》、福建省《流动人口计划生育工作管理办法》和厦门市计划生育委员会的有关

文件精神结合本项目部实际情况，特制定计划生育管理责任书，请严格遵守执行。

项目名称:______________

项目地点:______________

劳务班组名称:______________

一、目标

1、《流动人口婚育证》办证率达100%；

2、妇检率达100%;

3、杜绝计划外生育。

二、措施

1、本着谁用工、谁负责的原则劳务班组负责人应积极配合项目部和当地居委会等有

关部门管理好本班组所有人员的计划生育工作；

2、做好计划生育宣传教育工作建立流动人口花名册和计划生育台账检查核实生育节育

情况督促落实计划生育措施；

3、劳务班组在招收夕谏员工时应先查验外来人口《流动人口婚育证