智享会:2025年AI in Recruiting-解锁智能招聘实践指南.docx

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——解锁智能招聘实践指南

HRExcellencecenter

调研主办方联合主办方

?版权声明本调研报告属智享会北京外企人力资源服务有限公司所有。未经双方书面许可,任何其他个人或组织均不得以任何形式将本调研报告的全部或部分内容转载、复制、编辑或发布使用于其他任何场合。

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首席顾问·CHIEFADVISOR

FESCOAI招聘专家数智万维负责人

FESCO

AI招聘专家

数智万维负责人

顾问团·ADVISORGROUP

人力资源智享会感谢以下调研顾问团成员在本次调研及案例采访过程中提出的宝贵建议。(顾问排名不分先后)

海尔集团

某大型互联网企业

某大型互联网企业资深招聘

雇主品牌负责人

周正

同程旅行产品专家

同程旅行产品专家

作者·Author

车迎雪

Yvette

Yvette.che@

车迎雪女士在本次研究中,负责市场诊断、问卷设计、案例采访、数据分析与报告撰写等工作。

车迎雪女士现任人力资源智享会(HREC)咨询顾问(Consultant,ResearchandSurvey)一职,目前所负责的调研报告有《智慧人力,引领未来——2024生成式AI赋能人力资源管理研究报告》、《职场健康管理:打造可持续发展与舒适的工作环境》等。

序言4

研究思路与框架5

KeyFindings6

从AIinHR聚焦AIinRecruiting现状8

?AIinHR的现状8

?AIinRecruiting的现状11

.应用阶段11

.挑战分析12

AIinRecruiting场景化实现20

?生成式AI的文本生成功能21

?招聘机器人(Chatbot)22

?AI外呼机器人(AICall)

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