干部职工内部调配工作流程.docVIP

局党委会：作出调整决定所属单位提出申请干部职工内部调配工作流程

局党委会：作出调整决定

所属单位提出申请

政工科：拟定调整方案

政工科：拟定调整方案

报主管领导

政工科：制作调整通知，办理行政、组织关系监察科：对离任人员进行离任审计

政工科：制作调整通知，办理行政、组织关系

监察科：对离任人员进行离任审计

干部考核流程

干部个人撰写述职报告，公开述职局党委：组成考核组督查室：制发考核文件民主测评结果，上报党委会进行民主测评

干部个人撰写述职报告，公开述职

局党委：组成考核组

督查室：制发考核文件

民主测评结果，上报党委会

进行民主测评

民主测评结果

民主测评结果

作为选拔和使用干部的依据

干部选拔任免流程

上报备案党委会讨论决定提交党委会讨论决定所主管领导、主要领导审核政工科：根据《干部选拔工作条例》，提出具体意见和方案基层民主推荐

上报备案

党委会讨论决定

提交党委会讨论决定

所主管领导、主要领导审核

政工科：

根据《干部选拔工作条例》，提出具体意见和方案

基层民主推荐

政工科系统内公示并具体考核

政工科系统内公示并具体考核

经费收支管理使用监督工作流程

审计科对收支进行监督收入（市行政审批中心集中统一管理）财务科审核无误后报销并进行帐务处理主管局长审批大宗开支局长办公会审批通过办公室主任、财务科长审批财务科与财政核对后申请拨付管理有关科室、人员支出经费收支预算（财政审批通过）

审计科对收支

进行监督

收入（市行政审批中心集中统一管理）

财务科审核无误后报销并进行帐务处理

主管局长审批

大宗开支局长办公会审批通过

办公室主任、财务科长审批

财务科与财政核对后申请拨付管理

有关科室、人员

支出

经费收支预算

（财政审批通过）

物品采购工作流程

监察科：对采购情况不定期监督检查，存在问题，追究有关人员责任采购额在财政规定限额的，由政府财政部门集中采购采购额在财政规定限额下的，由办公室直接定点采购报经局长办公会研究通过办公室：根据实际需要编制需求物品项目计划及预算主管副局长：对项目计划及预算进行核定

监察科：

对采购情况不定期监督检查，存在问题，追究有关人员责任

采购额在财政规定限额的，由政府财政部门集中采购

采购额在财政规定限额下的，由办公室直接定点采购

报经局长办公会研究通过

办公室：

根据实际需要编制需求物品项目计划及预算

主管副局长：

对项目计划及预算进行核定

发展党员工作流程图

培养期满，党支部召开支委会，政审，确定发展对象召开支委会，确定积极分子并公示报市直工委、组织部预批将发展对象材料报局党委预审确定发展预备党员阶段召开局党委会，填写审批意见确定预备党员转正阶段公示预备期满报交转正申请党支部召开讨论预备党员转正大会确定入党积极分子阶段填写《入党积极分子登记表》申请人向党支部递交入党申请书

培养期满，党支部召开支委会，政审，确定发展对象

召开支委会，确定积极分子并公示

报市直工委、组织部预批

将发展对象材料报局党委预审

确定发展预备党员阶段

召开局党委会，填写审批意见

确定预备党员转正阶段

公示

预备期满报交转正申请

党支部召开讨论预备党员转正大会

确定入党积极分子阶段

填写《入党积极分子登记表》

申请人向党支部递交入党申请书

召开支部大会宣布局党委审批意见并公示

召开支部大会宣布局党委审批意见并公示

召开接受预备党员支部大会

填写支部大会决议并上报局党委

填写支部大会决议并上报局党委

局党委审查预备党员预备期表现，讨论审批；填写党委审批结果，并通知支部召开支部党员大会宣布局党委审批结果

局党委审查预备党员预备期表现，讨论审批；填写党委审批结果，并通知支部

召开支部党员大会宣布局党委审批结果