实施指南《GB39800.5-2023个体防护装备配备规范第5部分：建材》实施指南.pptxVIP

《GB39800.5-2023个体防护装备配备规范第5部分：

建材》实施指南

一、深度解析GB39800.5-2023标准的核心要义

（一）标准制定的时代背景与深远意义

在当今建材行业蓬勃发展的态势下，安全生产与劳动者权益保障成为社会关注焦点。过往因个体防护装备配备不当，引发多起严重安全事故与职业病案例，给从业者及其家庭带来巨大伤痛，也对行业发展造成负面影响。GB39800.5-2023标准正是在这样的背景下应运而生，它紧密贴合国家安全生产与劳动保护政策导向，旨在全方位提升建材行业个体防护水平，有效遏制安全事故与职业病高发态势，促进建材行业安全、可持续发展，是行业安全生产的关键准则。;

（二）与国际先进标准的对标与创新融合

在标准制定过程中，起草团队广泛调研国际先进个体防护装备标准，如美国OSHA、欧盟EN等系列标准。在借鉴国际经验基础上，充分结合我国建材行业实际生产工艺、作业环境与人员素质状况进行创新。例如，针对我国砖瓦石材制造过程中粉尘浓度高、颗粒细的特点，在呼吸防护装备标准中，对过滤效率、呼吸阻力等指标提出更严格且符合国情的要求，既实现与国际接轨，又凸显中国特色，助力我国建材企业提升国际竞争力。

二、精准把握个体防护装备配备的总体要求

（一）用人单位的主体责任与义务细化

1.建立健全管理制度：用人单位需依据标准，构建涵盖采购、验收、保管、选择、发放、使用、报废、培训;

等全流程的个体防护装备管理制度。以采购环节为例，

应明确规定选择具有相应资质与良好信誉供应商，确保采购装备质量合格、性能可靠，且留存采购凭证与质量检测报告。

2.保障资金投入：设立专项经费，确保个体防护装备采购、更新、维护资金充足。根据企业规模、作业人数、装备损耗情况等因素，合理预估年度资金需求，并纳入企业财务预算，严禁挪作他用。

3.监督检查与考核：成立内部监督小组，定期对个体防护装备配备与使用情况检查，将检查结果与员工绩效挂钩。对违规员工批评教育、依规处罚，对落实良好的部门与个人表彰奖励，形成有效激励机制。

（二）与GB39800.1-2020总则的协同呼应;

1.原则一致性：遵循总则中“预防为主、分级防护、

合理适用、确保质量”原则，在建材行业具体作业场景中细化落实。如在高温窑炉作业，依据分级防护原则，为靠近炉体作业人员配备更高等级隔热防护服。

2.管理流程协同：从危害因素辨识评估，到装备选择、发放、使用培训等流程，与总则保持一致。例如，按照总则要求开展危害因素辨识，将辨识结果作为建材行业个体防护装备选择的重要依据，确保管理流程规范、连贯。

三、全面剖析建材行业危害因素的辨识与评估

（一）作业类别细分与危害因素精准识别

1.21项作业类别深度解读：标准梳理出21项作业类别，如水泥粉磨作业，在物料研磨过程中，高速运转设;

备易产生机械伤害，飞扬的水泥粉尘会引发尘肺病；玻

璃熔制作业，高温熔炉带来高温烫伤风险，挥发的助熔剂气体可能导致中毒。针对每类作业，详细分析各生产环节潜在危害因素。

2.结合工艺特点识别危害：以陶瓷烧制工艺为例，在坯体成型阶段，使用模具、刀具存在物体打击与机械伤害风险；烧制阶段，高温窑炉不仅有高温伤害，燃料燃烧产生的废气还可能造成中毒与窒息。通过深入分析工艺，全面、精准识别危害因素。

（二）科学有效的危害评估方法与流程

1.风险矩阵法应用：采用风险矩阵法，从危害发生可能性与后果严重性两方面评估。如在石棉加工车间，石;

棉粉尘危害发生可能性高，且长期接触后果严重，风险

等级评定为高，需重点防控。

2.定期评估与动态更新：危害因素随生产工艺改进、设备更新、原材料变更等因素变化。用人单位应定期

（如每年）开展危害评估，及时更新评估结果，据此调整个体防护装备配备策略，确保防护措施始终有效。

四、合理选择个体防护装备的关键要点

（一）依据危害因素匹配防护装备类型

1.针对不同危害的装备选型：对于粉尘危害，如水泥厂、石材厂作业，优先选用自吸过滤式防颗粒物呼吸器，依据粉尘浓度与粒径，选择合适过滤效率等级产品；针对机械伤害，像建材加工设备操作，配备防切割手套、

护腕、护肘等装备，材质选用高强度、耐磨材料。;

2.综合危害场景的装备组合：在玻璃纤维制造车间，

既有粉尘危害，又存在玻璃纤维丝对眼睛、皮肤的刺伤风险。此时，需组合配备防尘口罩、防护眼镜、长袖工作服等装备，形成全方位防护体系。

（二）考量防护装备的适用性与舒适性

1.贴合人体工程学设计：选择安全帽、安全鞋等装备时，关注其人体工程学设计。如安全帽佩戴应稳固、舒