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绩效考核方案 (六).pdf

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    海悦国际购物中心2023年度绩效考核方案试（行）

    一、绩效考核的目的和原则

    （一）考核目的

    1.明确公司奖惩制度，充足体现公司激励机制

    2.促公司整体经营指标的达成和管理水平的提高

    3.优化管理队伍，提高员工的主人翁意识

    4.绩效考核结果可作为员工晋升的参考依据

    （二）考核原则

    1.公平公正原则

    2.客观准确原则

    3.及时反馈原则

    4.可行性和实用性原则

    5.正向激励原则

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