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工地工会驿站管理制度

一、总则

（一）目的

为加强工地工会驿站的规范化管理，充分发挥工会驿站在服务职工、促进项目建设中的积极作用，特制定本管理制度。

（二）适用范围

本制度适用于本公司承建的所有工地工会驿站。

（三）基本原则

1.以人为本原则：以维护职工合法权益、服务职工为根本出发点和落脚点。

2.规范管理原则：建立健全各项规章制度，确保驿站运行有序。

3.资源共享原则：整合各方资源，实现资源的高效利用。

4.持续改进原则：不断总结经验，持续优化驿站管理和服务。

二、组织管理

（一）驿站设立

1.根据工地实际情况，合理规划工会驿站的选址，应选择交通便利、人员相对集中的区域。

2.驿站应具备基本的办公场地，面积根据工地规模合理确定，一般不少于[X]平方米。

3.办公场地应配备必要的办公设备，如桌椅、电脑、打印机、文件柜等。

（二）人员配备

1.驿站设站长一名，由工地工会负责人兼任，负责驿站的全面管理工作。

2.根据需要配备若干名兼职工作人员，负责具体的服务工作。

3.工作人员应具备良好的沟通能力、服务意识和责任心。

（三）职责分工

1.站长职责

负责驿站的日常管理工作，制定工作计划和目标，并组织实施。

协调各方关系，争取各方支持，保障驿站工作的顺利开展。

组织开展职工服务活动，维护职工合法