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宿舍个人安全管理制度

一、总则

（一）目的

为了加强公司宿舍管理，保障员工在宿舍内的人身安全和财产安全，创造安全、整洁、舒适的居住环境，特制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于公司为员工提供的宿舍区域内所有员工。

（三）基本原则

1.安全第一原则：始终将员工的人身安全和财产安全放在首位，预防为主，防患未然。

2.遵守法规原则：严格遵守国家相关法律法规以及公司的各项规章制度。

3.全员参与原则：全体员工共同参与宿舍安全管理，自觉维护宿舍安全秩序。

二、宿舍入住管理

（一）入住申请

1.新员工入职时，如有需要申请入住公司宿舍，应向行政部门提交书面申请。

2.申请内容包括个人基本信息、岗位信息、入住原因等。

（二）审批流程

1.行政部门收到申请后，对申请人的情况进行核实和评估。

2.经部门负责人同意后，报分管领导审批。

3.审批通过后，行政部门为申请人分配宿舍，并通知其办理入住手续。

（三）入住手续办理

1.申请人凭有效身份证件到行政部门领取宿舍钥匙和相关物品。

2.仔细阅读宿舍使用说明和安全注意事项，并签字确认。

3.按照规定的时间和要求搬入宿舍。

三、宿舍安全行为规范

（一）用电安全

1.严禁私拉乱接电线，不得使用大功率电器（如电炉、热得快、电暖器等），以免引发火灾。

2.离开宿舍时，务必关闭所有电器设备电源，包括充电器、电脑等，防止电器长时间通电引发安全事故。

3.使用电器时，要严格按照操作规程进行，避免因操作不当导致触电或火灾。

（二）消防安全

1.熟悉宿舍内的消防设施位置和使用方法，如灭火器、消火栓等。

2.严禁在宿舍内吸烟，严禁使用明火，如蜡烛、蚊香等。如需使用蚊香，应选择安全合格的电蚊香，并放置在防火隔热的支架上。

3.不得堵塞消防通道和安全出口，保持疏散通道畅通无阻。

4.发现火灾隐患或火灾事故时，应立即报告宿舍管理员，并采取相应的灭火和疏散措施。

（三）财产安全

1.妥善保管个人财物，贵重物品（如现金、首饰、笔记本电脑等）应随身携带或存放在宿舍内的保险柜中。

2.离开宿舍时，要关好门窗，防止财物被盗。

3.如发现财物丢失或被盗，应立即向宿舍管理员报告，并保护好现场，配合相关部门进行调查。

（四）人身安全

1.遵守宿舍作息时间，不得在宿舍内大声喧哗、打闹，以免影响他人休息。

2.与室友友好相处，相互尊重，不得发生争吵、打架等行为。如有矛盾纠纷，应及时向宿舍管理员或相关部门反映，寻求解决办法。

3.不得在宿舍内从事违法犯罪活动，如赌博、吸毒等。

四、宿舍设施设备管理

（一）设施设备使用

1.爱护宿舍内的公共设施设备，如床铺、桌椅、门窗、水电设施等，不得故意损坏。

2.如发现设施设备损坏，应及时向宿舍管理员报告，由管理员安排维修人员进行维修。

3.在使用设施设备过程中，如因个人原因造成损坏的，应照价赔偿。

（二）设施设备维护

1.宿舍管理员定期对宿舍设施设备进行检查和维护，确保设施设备正常运行。

2.对于易损部件和老化设施，及时进行更换和维修，预防安全事故的发生。

五、宿舍卫生管理

（一）个人卫生

1.保持个人床铺、衣物、用品等整洁干净，定期清洗更换。

2.注意个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲，保持良好的个人形象。

（二）公共区域卫生

1.宿舍成员轮流值日，负责宿舍公共区域的卫生清扫，包括地面、桌面、卫生间、阳台等。

2.保持公共区域整洁，不乱扔垃圾，不随地吐痰，垃圾应及时清理并投放到指定地点。

3.定期对宿舍进行全面清洁消毒，预防疾病传播。

六、宿舍访客管理

（一）访客登记

1.员工如有访客，应提前向宿舍管理员告知访客姓名、单位、来访时间等信息，并进行登记。

2.访客需出示有效身份证件，经宿舍管理员核实后，方可进入宿舍。

（二）访客陪同

1.访客进入宿舍后，应由被访员工全程陪同，不得随意在宿舍内走动或停留。

2.访客离开时，被访员工应陪同其到宿舍管理员处办理离开手续。

（三）访客限制

1.禁止外来无关人员在宿舍内留宿。

2.如有特殊情况需留宿的，应提前向宿舍管理员申请，并经公司相关部门批准。

七、宿舍违规处理

（一）违规行为界定

1.违反本制度中任何一条规定的行为，均视为违规行为。

2.包括但不限于用电安全违规、消防安全违规、财产安全违规、人身安全违规、设施设备损坏、卫生不达标、访客管理违规等。

（二）违规处理方式

1.口头警告：对于初次违规且情节较轻的行为，给予口头警告，责令其立即改正。

2.书面警告：对于多次违规或情节较重