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社区两委干部讨论发放工会福利会议记录范文

会议基本信息

-会议时间：[具体时间]

-会议地点：[社区会议室具体地点]

-参会人员：社区两委干部全体成员、工会代表

会议内容记录

主持人开场

主持人（社区党委书记）：各位同志，今天我们召开这次会议，主要围绕社区工会福利发放的相关事宜进行讨论。工会福利是对社区工作人员辛勤工作的一种认可和激励，同时也能增强大家的归属感和凝聚力。在当前社区工作日益繁重的情况下，合理、恰当的工会福利发放显得尤为重要。下面，请大家畅所欲言，提出自己的看法和建议。

工会代表汇报现状

工会代表：首先，我向大家汇报一下目前社区工会福利发放的基本情况。我们一直按照相关规定和社区的实际情况开展福利发放工作，过去主要的福利形式包括传统节日的慰问品，如春节的米面油、中秋节的月饼等，以及生日蛋糕券。在组织活动方面，每年会举办一次职工运动会和一次外出团建活动。

但是，随着社区工作的发展和变化，我们也面临一些新的问题。一方面，社区工作人员的工作压力不断增大，工作内容更加多元化，大家对福利的需求也有所变化。另一方面，随着物价的上涨，现有的福利标准在一定程度上已经不能满足大家的期望。例如，生日蛋糕券的金额相对较低，很多同志反映选择的空间比较小；外出团建活动的地点和形式也比较单一，缺乏吸引力。

讨论福利调整方向

传统节日福利

委员甲：我觉得传统节日的福利可以适当进行调整。以春节为例，现在大家的生活水平提高了，对米面油等基本生活用品的需求不像以前那么强烈。我们可以考虑发放一些更具特色和实用性的商品，比如高品质的坚果礼盒、有机农产品等。这样既能体现节日的氛围，又能满足大家对健康和品质生活的追求。

委员乙：我同意甲的看法。而且我们可以根据不同节日的特点来选择福利。像端午节，除了发放粽子，还可以搭配一些香囊等具有传统节日文化内涵的物品，让大家更能感受到节日的氛围。另外，我们可以提前征求大家的意见，通过线上问卷的方式，了解大家对节日福利的期望和需求，然后根据反馈来确定具体的福利内容。

委员丙：我补充一点，在选择福利供应商的时候，我们要严格把关，确保商品的质量和价格合理。可以通过招标的方式，选择几家信誉好、产品质量高的供应商，然后进行比较和筛选，为大家争取到最实惠的福利。

工会代表：大家的建议都很有针对性。我们在后续的工作中会按照大家的意见，对传统节日福利进行调整和优化。同时，在征求意见和选择供应商的过程中，要做到公开、公平、公正，确保每一位社区工作人员都能满意。

生日福利

委员丁：生日福利是体现对员工关怀的重要方式。目前我们的生日蛋糕券金额是[X]元，确实有点低了。我建议可以适当提高金额，比如增加到[X]元，这样大家就有更多的选择空间。而且除了蛋糕店，我们还可以拓展一些其他的选择，比如烘焙店的代金券，让大家可以选择自己喜欢的烘焙食品。

委员戊：我觉得还可以增加一些个性化的元素。比如，在员工生日当天，除了生日蛋糕券，还可以送上一张手写的生日贺卡，表达社区对员工的祝福。这样能让大家感受到更贴心的关怀。

工会代表：这些建议非常好。生日福利虽然金额相对不大，但却能让员工感受到社区的温暖。我们会根据大家的建议，提高生日蛋糕券的金额，并增加个性化的元素，让生日福利更有意义。

健康福利

委员己：随着大家对健康的重视程度越来越高，我觉得可以增加一些健康方面的福利。比如，为社区工作人员提供年度体检的机会，让大家能够及时了解自己的身体状况。另外，还可以组织一些健康讲座和健身活动，提高大家的健康意识和身体素质。

委员庚：我赞同己的提议。现在社区工作压力大，很多同志都处于亚健康状态。定期体检可以早发现问题，早进行治疗。而且健康讲座和健身活动也能让大家在工作之余放松身心，提高工作效率。我们可以与附近的医院和健身机构合作，争取更优惠的价格和更好的服务。

工会代表：健康福利是一个很好的方向。我们会尽快与相关机构联系，制定详细的健康福利方案。在体检项目的选择上，要根据大家的年龄、性别和工作特点进行合理安排，确保能够满足大家的实际需求。

关于福利发放方式的讨论

委员辛：在福利发放方式上，我觉得可以更加灵活多样。除了传统的实物发放，还可以采用电子券的形式。比如，节日福利可以发放超市的电子购物券，这样大家可以根据自己的需求自由选择商品，提高福利的实用性。

委员壬：电子券确实有很多优点，方便快捷，而且可以避免实物发放过程中的一些麻烦。但是，我们也要考虑到一些老同志可能不太熟悉电子支付和使用电子券的方式。所以，在推行电子券的同时，也要保留实物发放的方式，让大家有更多的选择。

委员癸：我觉得还可以建立一个社区福利商城。社区与一些商家合作，在商城里提供各种商品和服务，员工可以使用福利积分在商城里兑换自己需要的东西。这样既能提高福利的灵活性，又能让大家有更多的自主选择