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培训学员就寝管理制度

一、总则

1.目的

为了营造良好的培训学习环境，确保培训学员有充足的休息时间，保障学员的身心健康，提高培训效果，特制定本就寝管理制度。

2.适用范围

本制度适用于参加公司组织的各类培训的所有学员。

3.基本原则

（1）遵守作息规律原则：学员应严格遵守规定的就寝时间和起床时间，养成良好的作息习惯。

（2）保持安静原则：在就寝期间，学员应保持宿舍安静，避免影响他人休息。

（3）安全第一原则：确保就寝环境安全，防止发生意外事故。

二、就寝时间规定

1.正常就寝时间

根据培训课程安排和学员的身体需要，规定每晚[具体时间]为正常就寝时间。学员应在该时间前洗漱完毕，上床休息。

2.特殊情况处理

如因培训课程需要延长学习时间，导致学员无法按时就寝，培训组织部门应提前通知学员，并合理安排后续的休息时间。但最长不得超过正常就寝时间[X]小时。

三、宿舍管理

1.宿舍分配

培训组织部门根据学员人数和性别等因素，合理分配宿舍。学员应按照分配结果入住指定宿舍，不得擅自调换。

2.宿舍卫生

（1）学员应保持宿舍内整洁卫生，每天进行清扫，定期整理个人物品。

（2）宿舍内不得乱扔垃圾，垃圾应及时清理并放置在指定地点。

（3）保持宿舍通风良好，定期开窗换气，防止异味和细菌滋生。

3.宿舍设施维护

（1）学员应爱护宿舍内的设施设备，如床铺、桌椅、门窗等，如有损坏应及时向培训组织部门报告。

（2）不得私自拆卸、改装宿舍设施设备，不得在宿舍内使用大功率电器，如电炉、热得快等，以免引发安全事故。

四、就寝纪律

1.按时就寝

学员应按时回到宿舍，不得无故在外逗留。如因特殊情况需要外出，应提前向培训组织部门请假，并在规定时间内返回宿舍。

2.保持安静

（1）就寝期间，学员应关闭手机或调至静音状态，避免发出声响影响他人休息。

（2）不得在宿舍内大声喧哗、打闹、播放音乐等，保持宿舍安静。

3.禁止串宿

未经培训组织部门批准，学员不得擅自到其他宿舍串宿，以免影响他人休息和宿舍管理秩序。

4.遵守宿舍安全规定

（1）不得在宿舍内吸烟、使用明火，不得私拉乱接电线。

（2）保管好个人财物，贵重物品应妥善存放，防止丢失。

五、监督与检查

1.培训组织部门检查

培训组织部门将定期或不定期对学员宿舍进行检查，检查内容包括就寝纪律、宿舍卫生、设施设备等方面。

2.宿舍管理员检查

宿舍管理员负责每天对学员宿舍进行巡查，及时发现和处理问题。对违反就寝管理制度的学员，宿舍管理员有权进行批评教育，并记录在案。

3.检查结果处理

（1）对于检查中发现的问题，培训组织部门将及时向学员反馈，并要求其限期整改。

（2）对违反就寝管理制度的学员，培训组织部门将视情节轻重给予相应的处罚，处罚措施包括警告、通报批评、取消培训资格等。

六、请假制度

1.请假原因

如学员因特殊情况需要请假不在宿舍就寝，应提前向培训组织部门说明请假原因，经批准后方可请假。

2.请假流程

（1）学员填写请假申请表，注明请假时间、原因等信息。

（2）请假申请表经学员所在班级负责人签字确认后，提交给培训组织部门审批。

（3）培训组织部门审核通过后，将请假信息通知宿舍管理员，并告知学员请假期间的注意事项。

3.请假期限

学员请假期限一般不得超过[X]天，如有特殊情况需要延长请假期限，应提前向培训组织部门申请，并说明原因。

七、奖惩制度

1.奖励制度

（1）对于遵守就寝管理制度，表现优秀的学员，培训组织部门将给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖品等。

（2）在宿舍卫生评比中获得优秀成绩的宿舍，培训组织部门将给予一定的物质奖励，并在培训总结大会上进行表扬。

2.惩罚制度

（1）对于违反就寝管理制度的学员，培训组织部门将视情节轻重给予相应的处罚。

（2）第一次违反就寝管理制度的学员，给予警告处分，并进行批评教育。

（3）第二次违反就寝管理制度的学员，给予通报批评处分，并在培训总结大会上进行检讨。

（4）多次违反就寝管理制度或情节严重的学员，取消培训资格，并通报其所在单位。

八、附则

1.本制度自发布之日起生效实施。

2.本制度由公司培训组织部门负责解释和修订。

[公司名称]

[具体日期]