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培训中心住所管理制度

总则

一、目的

为规范培训中心住所的管理，保障学员、教职员工的人身安全和财产安全，维护培训中心的正常秩序，特制定本管理制度。

二、适用范围

本制度适用于培训中心内所有住所的管理，包括学员宿舍、教职员工宿舍等。

三、管理原则

1.安全第一原则：将安全放在首位，确保住所内的人员和财产安全。

2.规范管理原则：建立健全的管理制度，规范住所的使用和管理，维护良好的秩序。

3.服务至上原则：以服务学员和教职员工为宗旨，提供舒适、安全的居住环境。

4.公平公正原则：对所有住所使用者一视同仁，公平公正地处理相关事务。

四、管理机构及职责

1.培训中心设立住所管理委员会，负责住所管理的全面工作。住所管理委员会由培训中心负责人、后勤部门负责人、安保部门负责人等组成。

2.后勤部门负责住所的日常维护和管理，包括宿舍的清洁、维修、物资供应等工作。

3.安保部门负责住所的安全保卫工作，包括门禁管理、巡逻检查、安全防范等工作。

4.学员管理部门负责学员宿舍的管理，包括学员的入住登记、日常管理、纪律监督等工作。

5.教职员工管理部门负责教职员工宿舍的管理，包括教职员工的入住登记、日常管理、考勤管理等工作。

住所的规划与建设

一、住所的规划

1.培训中心根据学员和教职员工的数量、需求等因素，合理规划住所的布局和规模。

2.住所的规划应符合消防安全、卫生防疫等相关要求，确保住所的安全和舒适。

二、住所的建设

1.住所的建设应按照国家和地方的相关标准和规范进行，确保住所的质量和安全。

2.住所的建设应注重环保和节能，采用节能环保的建筑材料和设备，减少对环境的影响。

住所的使用与管理

一、入住登记

1.学员和教职员工入住住所前，应向所在管理部门提交入住申请，并提供相关证件和资料，如身份证、学生证、工作证等。

2.所在管理部门应对入住申请进行审核，符合条件的办理入住登记手续，并发放住宿卡。

3.住宿卡是学员和教职员工在住所内的身份证明，应妥善保管，不得转借他人。

二、宿舍分配

1.学员宿舍的分配由学员管理部门根据学员的班级、性别等因素进行安排。

2.教职员工宿舍的分配由教职员工管理部门根据教职员工的工作岗位、职级等因素进行安排。

3.宿舍分配应尽量满足学员和教职员工的需求，做到公平、公正、合理。

三、宿舍使用

1.学员和教职员工应遵守宿舍的使用规定，不得擅自改变宿舍的结构和用途。

2.宿舍内的设施和设备由所在管理部门负责维护和管理，学员和教职员工应爱护公共设施，不得损坏或私自挪用。

3.宿舍内的卫生由学员和教职员工自行负责，应保持宿舍的整洁和卫生。

4.学员和教职员工应遵守宿舍的作息时间，不得在宿舍内大声喧哗、打闹等影响他人休息的行为。

四、宿舍安全

1.学员和教职员工应遵守宿舍的安全规定，不得在宿舍内使用明火、私拉乱接电线等行为。

2.宿舍内的消防设施和器材由安保部门负责维护和管理，学员和教职员工应熟悉消防设施的使用方法，不得损坏或私自挪用。

3.安保部门应定期对宿舍进行安全检查，发现安全隐患及时整改。

4.学员和教职员工如发现安全隐患或安全事故，应及时向所在管理部门或安保部门报告。

五、宿舍纪律

1.学员和教职员工应遵守宿舍的纪律规定，不得在宿舍内赌博、酗酒、打架斗殴等行为。

2.学员和教职员工如有违反宿舍纪律的行为，所在管理部门应根据情节轻重给予批评教育、警告、记过等处分。

3.对严重违反宿舍纪律的学员和教职员工，所在管理部门应将其调离宿舍，并视情节轻重给予相应的处理。

住所的维修与保养

一、日常维护

1.后勤部门应定期对住所进行检查和维护，及时发现和处理住所内的设施和设备故障。

2.学员和教职员工如发现住所内的设施和设备有故障或损坏，应及时向所在管理部门报告，由后勤部门负责维修。

二、定期保养

1.后勤部门应根据住所内设施和设备的使用情况，制定定期保养计划，并组织实施。

2.定期保养的内容包括设施和设备的清洁、润滑、检查、维修等工作，以确保设施和设备的正常运行。

三、应急维修

1.如住所内的设施和设备发生突发故障，影响到学员和教职员工的正常生活和工作，所在管理部门应立即组织应急维修。

2.应急维修应优先保障学员和教职员工的基本生活需求，如供水、供电、供暖等。

3.应急维修完成后，所在管理部门应及时对维修情况进行记录和归档。

附则

一、本制度由培训中心住所管理委员会负责解释和修订。

二、本制度自发布之日起施行。

[落款：培训中心住所管理委员会，具体日期]