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培训学员学籍管理制度

总则

目的

为加强培训学员学籍管理，维护培训秩序，确保培训质量，保障学员合法权益，特制定本制度。

适用范围

本制度适用于在本公司参加各类培训课程的所有学员。

基本原则

1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规及相关政策，确保学籍管理工作合法合规。

2.公平公正原则：对所有学员一视同仁，在学籍管理的各个环节做到公平公正。

3.服务学员原则：以学员为中心，提供优质、高效、便捷的学籍管理服务，保障学员顺利完成培训。

入学与注册

报名条件

1.符合培训课程所规定的年龄、学历、专业等基本要求。

2.身心健康，能够适应培训课程的学习强度和要求。

报名流程

1.学员需在规定时间内登录公司指定的报名系统或前往培训报名处填写报名申请表，提交个人相关资料，包括身份证、学历证书、工作经历证明等。

2.报名资料经审核通过后，学员应按照要求缴纳培训费用。

注册手续

1.学员缴纳培训费用后，由培训管理部门为其办理注册手续，发放学员证。

2.学员证是学员参加培训课程、享受相关权益和服务的重要凭证，学员应妥善保管。

学籍管理

学籍档案建立

1.培训管理部门为每位学员建立学籍档案，档案内容包括报名申请表、个人资料、学习成绩、考勤记录、奖惩情况等。

2.学籍档案应及时更新，确保信息的准确性和完整性。

学籍变动

1.转班：学员因特殊原因需要转班的，应在规定时间内向培训管理部门提出申请，经批准后方可办理转班手续。

2.休学：学员因不可抗力或其他特殊原因需要休学的，应提前向培训管理部门提交休学申请，经批准后可休学。休学时间一般不超过[X]个月，休学期满后应及时办理复学手续。

3.复学：学员休学期满后，应在规定时间内向培训管理部门提交复学申请，经审核通过后可复学。

4.退学：学员因个人原因需要退学的，应提前向培训管理部门提交退学申请，经批准后办理退学手续。退学手续办理完成后，培训管理部门将按照相关规定退还学员剩余培训费用。

课程学习

课程安排

1.培训管理部门根据培训目标和学员实际情况制定详细的课程安排，包括课程名称、授课时间、授课地点、授课教师等。

2.学员应按照课程安排按时参加培训课程，不得无故旷课。

学习要求

1.学员应认真听讲，积极参与课堂互动，按时完成教师布置的作业和任务。

2.学员应遵守课堂纪律，尊重教师和其他学员，不得在课堂上使用手机、聊天、玩游戏等与学习无关的行为。

考核评价

1.培训课程结束后，教师将对学员的学习情况进行考核评价，考核方式包括考试、作业、实践操作、课堂表现等。

2.学员的考核成绩将作为评定学员学习成果和颁发结业证书的重要依据。

考勤管理

考勤制度

1.学员应严格遵守培训课程的考勤制度，按时参加培训课程和各项教学活动。

2.培训管理部门将对学员的考勤情况进行定期检查和不定期抽查，学员应积极配合。

请假制度

1.学员因特殊原因不能按时参加培训课程的，应提前向培训管理部门请假。请假方式包括书面请假和电话请假，书面请假应填写请假申请表，经批准后方可生效。

2.请假时间一般不超过[X]天，超过[X]天的请假申请需经培训管理部门负责人批准。

3.学员请假期间应自行安排好学习进度，确保不影响课程学习。

旷课处理

1.学员无故旷课的，培训管理部门将按照旷课节数进行相应处理。旷课[X]节以内的，给予警告处分；旷课[X]节以上[X]节以下的，给予严重警告处分；旷课[X]节以上的，视为自动退学。

2.学员旷课累计超过培训课程总学时[X]%的，培训管理部门有权取消其考试资格，并按照退学处理。

成绩管理

成绩记录

1.培训管理部门负责记录学员的各项考核成绩，包括平时成绩、考试成绩、实践操作成绩等。

2.学员的成绩记录应真实、准确、完整，如有疑问可在成绩公布后的[X]个工作日内向培训管理部门提出查询申请。

成绩查询与申诉

1.学员可通过公司指定的成绩查询系统或培训管理部门查询本人的学习成绩。

2.学员如对成绩有异议，可在成绩公布后的[X]个工作日内向培训管理部门提交成绩申诉申请表，并提供相关证明材料。培训管理部门将在收到申诉申请后的[X]个工作日内进行复查，并将复查结果通知学员。

证书颁发

结业证书颁发

1.学员完成培训课程规定的全部学习内容，且考核成绩合格，由培训管理部门颁发结业证书。

2.结业证书是学员完成培训课程学习的证明，具有一定的法律效力。学员应妥善保管结业证书，如有遗失或损坏，应及时向培训管理部门申请补办。

职业资格证书颁发

1.对于参加职业资格培训并通过相应考试的学员，由相关职业资格认证