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2025年度安保公司保安员劳动合同书

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任保安员一事，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，经甲乙双方协商一致，可以续签劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点担任保安员工作。

2.乙方的主要工作内容包括但不限于：维护秩序、安全巡逻、监控管理、应急处置等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方依法享有国家规定的休息日和法定节假日。

3.乙方每月累计加班不得超过____小时，加班费按国家有关规定支付。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币____元。

2.乙方加班工资按国家规定计算。

3.甲方每月____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家安全标准的工作场所和劳动保护用品。

2.甲方依法对乙方进行职业健康检查。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）强迫乙方加班，不支付加班费的；

（4）因《劳动合同法》第三十八条规定的情形解除劳动合同的。

八、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生的争议，应通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同自签订之日起至合同期满或双方约定的其他终止条件成就时终止。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

2.乙方学历、职业资格证书复印件（如有）；

3.乙方健康证明复印件（如有）。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任保安员一事，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，经甲乙双方协商一致，可以续签劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点担任保安员工作。

2.乙方的主要工作内容包括但不限于：维护秩序、安全巡逻、监控管理、应急处置等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方依法享有国家规定的休息日和法定节假日。

3.乙方每月累计加班不得超过____小时，加班费按国家有关规定支付。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币____元。

2.乙方加班工资按国家规定计算。

3.甲方每月____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家安全标准的工作场所和劳动保护用品。

2.甲方依法对乙方进行职业健康检查。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）强迫