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发稿制度

为加强公司网络信息管理，确保信息的及时、准确与安全，充分发挥公司对外

宣传的积极作用，树立公司良好的品牌形象，特制定本制度。

一、发稿要求

㈠、发稿频率

每个项目部每年至少提供24篇有质量保证的稿（每个季度至少6篇）。

备注：本条仅针对进入招生第二年的教育投资项目，只有项目经理和助理两人的新项目，不做硬性规定。

㈡、发稿时间

要求文稿在活动结束24小时内提交主管审核；

二、征稿对象

稿征集面向全体员工；

三、征稿内容

对内发挥凝聚公司员工队伍的作用。

为了让宣传更有价值，公司征稿内容集中在以下几类稿件：

1、教学研讨类，突出校企合作学院中企业师资的科研能力、教学能力、教学方法创新、学

生培养创新；

2、行业前瞻类，突出企业员工对行业的理解、判断、认知，体现专业能力和技术视野；

3、校园动态类，区别于学校日常活动的稿（如学校组织的会、篮球赛，则没有必

要），稿件选取要突出校企办学的差异化和优越性，展现中兴学子的校园风采；

4、就业宣传类，优秀学生、获奖学生、优秀毕业生回访、就业介绍（学生心

得体会，特别是学生撰写的内容需要项目经理审核通过）；

5、学校、企业评价类，学校的评价、就业企业的评价。

特别注意：除上述稿件内容外，诸如以下稿件情况将同样不被采纳

第一类：工作汇报，例如招生工作情况汇报，这不属于的范畴；

第二类：直接学校官网内容作为项目部。如果使用学校官网内容，请注明；

第三类：大面积其他或已的文章。如少量已文章内容，需在文中

注明。

第四类：同一的稿件反复投稿；

第五类：记录，无立意、无新意；

第六类：散文类内容（采纳率较低），立意和文采不足，将不被采纳。

四、发稿流程

上所有发布的必须按照以下流程：

1、撰稿人提交稿件给项目经理审核并提出修改件中必须署上撰稿人；

2、撰稿人把经审核后的稿以邮件形式提交项目经理；

3、项目经理回复撰稿人邮件并填写“同意发布”意见；

4、撰稿人转发项目经理同意的邮件并添加稿相关附件发给企宣邮箱；

5、企宣邮箱受理审核并完成上传后，品牌部邮件确认具体通知相应人员知悉。

６、稿未通过者由企宣邮箱返回项目经理或发稿人。

７、公司大型活动的稿要求由主导部门的部门经理撰写并交付。

五、本制度于2014年6月1日起试行。