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各厂员工宿舍管理制度

一、总则

1.目的

为加强员工宿舍管理，营造安全、整洁、舒适的居住环境，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于公司各厂所有入住员工宿舍的员工。

3.管理原则

遵循以人为本、规范管理、服务员工的原则，确保宿舍管理工作有序进行。

二、宿舍分配与调整

1.分配依据

根据员工工作地点、岗位需求及宿舍实际情况进行合理分配。

2.入住流程

新员工入职时，由人事部门统一安排宿舍，并通知员工前往宿舍管理部门办理入住手续。员工需提交个人有效身份证件，领取宿舍钥匙及相关物品。

3.调整规定

员工因工作调动、个人原因等需要调整宿舍的，应提前向宿舍管理部门提出申请。经审核同意后，办理相关手续，进行宿舍调整。

三、宿舍设施与用品管理

1.设施配备

宿舍内配备基本的生活设施，如床、桌椅、衣柜、空调、热水器等。员工应爱护宿舍设施，不得故意损坏。

2.用品发放

公司为员工提供必要的生活用品，如床上用品、洗漱用品等。员工应妥善保管，如有遗失或损坏，需照价赔偿。

3.设施维修

员工发现宿舍设施损坏时，应及时向宿舍管理部门报告。宿舍管理部门接到报告后，应及时安排维修人员进行维修。

四、宿舍安全管理

1.消防安全

宿舍内严禁使用明火，如蜡烛、蚊香等。不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器。配备必要的消防器材，如灭火器、消防栓等。员工应熟悉消防器材的使用方法，掌握基本的消防安全知识。

2.防盗安全

员工应妥善保管个人财物，离开宿舍时应关好门窗，锁好抽屉、衣柜等。宿舍管理部门应加强巡逻，确保宿舍区域的安全。

3.人身安全

员工应遵守宿舍管理规定，不得在宿舍内进行打架斗殴、赌博等违法违纪行为。注意个人卫生，预防疾病传播。

五、宿舍卫生管理

1.卫生标准

宿舍应保持整洁卫生，地面干净无杂物，桌面、窗台等无灰尘。床铺整洁，物品摆放整齐。卫生间、洗漱间应定期打扫，无异味。

2.值日安排

每个宿舍推选一名宿舍长，负责安排宿舍值日工作。值日人员应认真履行职责，做好宿舍卫生清洁工作。

3.检查与考核

宿舍管理部门定期对宿舍卫生进行检查，对卫生不达标的宿舍进行督促整改。将宿舍卫生情况纳入员工绩效考核体系。

六、宿舍纪律管理

1.作息时间

员工应遵守宿舍作息时间，按时起床、睡觉。晚上熄灯后，不得大声喧哗，影响他人休息。

2.访客管理

员工如有访客，应提前向宿舍管理部门报备。访客应在规定时间内离开宿舍，不得留宿。

3.公共区域使用

员工应爱护宿舍公共区域，不得在公共区域堆放杂物。不得私自占用公共区域进行其他活动。

七、宿舍费用管理

1.费用标准

公司根据宿舍设施配备及实际使用情况，制定合理的宿舍费用标准。费用包括水电费、物业费等。

2.费用缴纳

员工应按时缴纳宿舍费用，逾期未缴纳的，将按照相关规定进行处理。

3.费用结算

宿舍管理部门定期对宿舍费用进行结算，并向员工公布费用明细。

八、违规处理

1.违规行为界定

包括但不限于违反安全管理规定、卫生管理规定、纪律管理规定等行为。

2.处理方式

对于违规行为，宿舍管理部门将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、取消住宿资格等处理。对于违反法律法规的行为，将移交司法机关处理。

3.申诉渠道

员工如对违规处理结果有异议，可在规定时间内向上级主管部门提出申诉。上级主管部门应及时进行调查处理，并将处理结果反馈给申诉人。

九、附则

1.制度解释权

本制度由公司人事部门负责解释。

2.制度修订

本制度将根据公司实际情况和管理需要进行适时修订。

3.生效日期

本制度自发布之日起生效实施。

[公司名称]人事总监

[具体日期]