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保安聘用合同协议书范本

甲方（聘用单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（受聘人）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任保安工作事宜，达成如下协议：

一、聘用期限

本合同聘用期限自______年____月____日起至______年____月____日止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续______年。

二、工作内容及要求

1.乙方负责甲方指定区域的安全保卫工作，包括但不限于巡逻、门禁管理、人员与车辆出入登记等，确保甲方区域内的人员和财产安全。

2.乙方应严格遵守甲方制定的各项保安工作规章制度，按照规定的工作流程和标准履行职责，维护甲方正常的工作和生活秩序。

3.乙方在工作过程中，需积极配合甲方的管理，接受甲方的监督和检查，对甲方提出的合理工作要求应及时响应并执行。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为______，具体班次安排由甲方根据实际工作需要确定。乙方应按照甲方的排班要求按时到岗工作。

2.甲方保证乙方每周至少休息______天，因工作需要安排乙方加班的，甲方应按照国家相关规定支付加班费用或安排调休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利，具体休假安排按照甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的月工资为人民币______元。甲方应在每月______日前以货币形式支付乙方工资。

2.甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金，乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

3.乙方享有甲方提供的工作制服、工作装备等劳动保护用品，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件。

4.根据甲方的福利制度，乙方可享受相应的福利待遇，如节日福利、年终奖金等（具体以甲方实际发放为准）。

五、培训与考核

1.甲方负责对乙方进行上岗前的业务培训和安全知识培训，使乙方熟悉工作流程和要求，掌握必要的保安技能。

2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，不断提高自身业务水平和工作能力。培训期间，乙方应遵守培训纪律，不得无故缺席。

3.甲方定期对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括工作任务完成情况、工作态度、遵守规章制度情况等。考核结果作为乙方工资调整、晋升、奖励或辞退的重要依据。

六、保密与竞业限制

1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等属于甲方的机密信息，乙方应严格保密，不得向任何第三方披露或使用。本条款的保密期限为自本合同生效之日起______年。

2.在本合同履行期间及合同终止后______年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务有竞争关系的活动。

七、合同的解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同，且不支付任何经济补偿：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

-被依法追究刑事责任的；

-法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

-本合同期满，双方未续签的；

-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

-甲方被依法宣告破产的；

-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

-法律法规规定的其他情形。

八、违约责任

1.若甲方未按照本合同约定支付乙方工资或提供福利待遇，应按照应付金额的______%向乙方支付违约金，并及时补足相应款项。

2.若乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币______元；如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。损失赔偿范围包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等因违约行为导致的合理费用。

九、争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉