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吸毒人员财物管理制度

一、总则

1.目的

为加强对吸毒人员财物的管理，规范财物的使用、保管等行为，确保财物安全，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于本公司内涉及吸毒人员相关财物的管理，包括但不限于吸毒人员个人财物、公司为吸毒人员提供的财物支持等。

3.基本原则

合法性原则：财物管理活动必须符合国家法律法规及相关政策要求。

安全性原则：确保财物的安全，防止丢失、损坏、被盗等情况发生。

规范性原则：严格按照规定的程序和方法进行财物管理操作。

透明性原则：财物管理情况应保持公开透明，接受监督。

二、吸毒人员个人财物管理

1.财物登记

吸毒人员入职或进入公司相关管理范围时，需对其个人财物进行详细登记。登记内容包括但不限于现金、贵重物品（如首饰、手表等）、电子设备（如手机、电脑等）、证件（身份证、驾驶证等）、其他重要物品（如银行卡、钥匙等）的名称、数量、型号、特征等信息。

登记过程需吸毒人员本人签字确认，并留存相关照片或影像资料，以备查证。

2.财物保管

公司应设立专门的财物保管区域，用于存放吸毒人员的个人财物。保管区域应具备必要的安全防护设施，如门锁、监控设备等，确保财物安全。

对于现金等贵重财物，应根据实际情况采取相应的保管措施，如存入公司指定的保险柜或银行账户等。

吸毒人员个人财物应分类存放，并有明显的标识，便于查找和管理。

3.财物使用

吸毒人员因正常生活、工作需要使用个人财物时，应提前向公司提出申请，说明使用原因、使用时间等信息。

申请经相关负责人审批通过后，方可领取和使用财物。使用完毕后，应及时归还，并办理归还手续。

在财物使用过程中，吸毒人员应妥善保管，不得故意损坏或丢失。如因个人原因造成财物损坏或丢失的，应照价赔偿。

4.财物清查

定期对吸毒人员个人财物进行清查，清查周期一般为[X]个月。清查内容包括财物的数量、状态、存放位置等是否与登记情况一致。

清查过程中发现问题的，应及时查明原因，并采取相应的处理措施。如财物数量短缺、损坏等情况，应要求吸毒人员说明情况，并进行相应的记录和处理。

清查结束后，应编制财物清查报告，报告内容包括清查时间、清查范围、清查结果、存在问题及处理建议等，并由相关人员签字确认。

三、公司为吸毒人员提供财物支持管理

1.财物提供标准

根据吸毒人员的实际需求和公司相关规定，确定为吸毒人员提供财物支持的标准。财物支持包括但不限于生活用品（如衣物、被褥等）、学习用品（如书籍、文具等）、康复治疗费用等。

财物提供标准应明确具体，具有可操作性，并根据实际情况适时进行调整。

2.财物申请与审批

吸毒人员如需公司提供财物支持，应填写财物申请表，详细说明申请财物的名称、数量、用途等信息。

申请表经吸毒人员所在部门负责人审核后，报公司相关领导审批。审批过程中应综合考虑吸毒人员的实际需求、财物提供标准等因素，确保审批结果合理、公正。

审批通过后，由公司指定部门或人员按照规定的标准和程序为吸毒人员提供财物。

3.财物发放与记录

财物发放时，应填写财物发放登记表，记录发放日期、发放财物名称、数量、领取人等信息，并由领取人签字确认。

财物发放登记表应妥善保存，作为财物管理的重要档案资料。

对于提供的康复治疗费用等财物支持，应按照相关规定和程序进行支付，并保留好支付凭证等相关资料。

4.财物使用监督

公司应对吸毒人员使用财物支持的情况进行监督，确保财物用于规定的用途。

吸毒人员应定期向公司报告财物使用情况，如发现财物使用不当或存在浪费等情况，公司有权责令其改正，并采取相应的措施。

四、财物管理人员职责

1.财物管理人员设置

公司应指定专人负责吸毒人员财物管理工作，财物管理人员应具备良好的职业道德和责任心，熟悉财物管理业务流程。

财物管理人员应定期接受相关培训，不断提高业务水平和管理能力。

2.财物管理人员职责

负责吸毒人员财物的登记、保管、清查等日常管理工作，确保财物管理工作规范、有序进行。

严格按照规定的程序和方法进行财物管理操作，认真审核财物申请、发放等相关手续，确保财物管理的准确性和安全性。

定期对财物管理情况进行总结和分析，及时发现问题并提出改进措施，不断完善财物管理制度。

妥善保管财物管理相关档案资料，如财物登记表、清查报告、支付凭证等，确保档案资料的完整性和保密性。

配合公司内部审计、监督等部门的工作，如实提供财物管理相关信息和资料。

五、财物管理监督与检查

1.内部监督

公司内部应建立健全财物管理监督机制，定期对吸毒人员财物管理情况进行检查。检查内容包括财物管理制度的执行情况、财物登记与保管情况