被迫解除劳动合同通知书.docxVIP

第PAGE1

第PAGE1页共NUMPAGES2页

被迫解除劳动合同通知书

致××××××公司：

本人×××，身份证号码：××××××××，工作岗位为×××××。本人于××××年××月××日入职贵公司，在职期间工作表现良好，遵守贵公司的规章制度，认真完成各项工作任务安排，工作年限已有××年以上。

自××××年××月××日起，贵公司一直未足额发放本人工资、加班工资、销售提成工资、未依法为本人缴纳社会保险费等严重侵犯本人作为劳动者合法权益的行为，贵公司前述行为已严重违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定。

鉴于公司未支付依法应付的工资、未缴纳社保、经济赔偿金等一系列行为，现本人依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容”、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的：“（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；”劳动者可以解除劳动合同之规定，本人依法被迫提出于××××年××月××日与贵公司解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第四十八条、第五十条、第八十七条以及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第四十五条、四十六条之规定，贵公司应向本人支付被迫解除劳动合同经济赔偿金。

请贵公司收到本通知书三日内处理以下事项：

1、结清欠付本人的××××年××月至××月工资、加班工资，共计××××元；

2、支付未休年休假工资：××××元；

3、支付经济补偿金/经济赔偿金××××元；

4、支付销售提成工资：××××××元；

5、足额补缴××××年××月至××××年××月本人社会保险费用；

6、请贵公司根据相关法律规定及时办理退工退档手续，社保转移手续，出具离职证明、收入证明、解除劳动合同证明。

7、书面通知本人并安排贵公司工作人员在三日内与本人交接工作，如本人未接到书面通知或贵公司逾期未安排交接的，视为贵公司无需交接。

特此通知。

?通知人（员工）：×××

通知时间：××××年××月××日