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畜禽水产罐头生产企业
事故隐患内部报告奖励管理制度
第一章总则
第一条为进一步强化我公司在畜禽水产罐头生产等过程中
的安全生产管理,建立健全事故隐患排查治理长效机制,鼓励员
工积极参与事故隐患报告,及时发现并消除安全生产中的各类隐
患,防范和减少生产安全事故的发生,依据《中华人民共和国安
全生产法》《中华人民共和国食品安全法》,《企业安全生产费用提
取和使用管理办法》及《国务院安全生产委员会关于推动建立完
善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》(安委〔2024〕
7号)》等相关法律法规、标准规范等,结合公司实际制定了本制
度。
第二条本制度适用于公司内所有从事畜禽水产罐头生产、
加工、包装及相关管理活动的部门、班组及全体员工,包括管理
人员、技术人员、各岗位人员,以及临时聘用人员和被派遣劳动
者。
第三条公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方
针,倡导“人人都是安全员”的理念,鼓励员工积极发现并报告
事故隐患,对报告人实施奖励,以形成全员参与、共同维护安全
质量的良好氛围。
第二章报告内容
116
第页,共页
第四条公司鼓励员工重点报告以下事故隐患:
一、人的不安全行为:
1.员工未按工艺要求控制装罐量或封口温度,导致罐头密封
不严或杀菌不彻底。
2.员工在投料环节未执行双人复核制度,错投过敏原物料(如
花生、鱼虾),引发产品交叉污染。
3.员工未按规定对生产设备进行清洗消毒,残留油脂或蛋白
质滋生嗜热脂肪芽孢杆菌,导致罐头变质。
4.员工在杀菌操作中擅自关闭温度监控系统,导致热分布不
均,杀菌效果不达标。
5.员工未取得特种设备操作证(如叉车、压力容器)上岗操
作,引发机械伤害或泄漏事故。
6.员工在有限空间作业前未检测氧含量及有毒气体浓度,未
落实专人监护,导致窒息或中毒风险。
7.员工未及时上报设备异常或虫害踪迹,隐瞒生产车间蝇类
孳生问题。
8.员工酒后上岗或疲劳作业,导致操作失误(如混淆过敏原
标签、错用原料)。
9.员工未按HACCP计划执行关键控制点监控,未记录杀菌
温度、时间等参数,导致批次产品无法追溯。
10.员工在虫害高发期未及时检查防鼠板、灭蝇灯等设施,导
致车间虫害密度超标。
216
第页,共页
11.员工未落实过敏原专区管理,未对海鲜、禽肉等致敏物质
进行物理隔离,引发交叉污染。
12.员工在设备维护时未断电作业,未穿戴防护装备,引发触
电或机械伤害。
13.员工未定期校验计量器具(如温度计、压力表),导致工
艺参数偏差,引发质量事故。
14.员工未按规定处理过期原料或不合格品,将其混入正常生
产流程。
15.员工在冷链库房管理中未实时监控温度,导致原料酸败变
质等。
二、设施设备的不安全状态:
1.杀菌设备未定期进行热分布测试,热量分布不均导致局部
杀菌不彻底。
2.压力容器(如灭菌釜、反应罐)未按期检验,安全阀失效,
存在超压爆炸隐患。
3.制冷系统(如冷藏库、冰水机组)存在氨气泄漏风险,未
安装气体报警装置。
4.空气过滤系统滤芯未定期更换,洁净车间微生物超标。
5.金属探测器、X光机等异物检测设备灵敏度不足,未能有
效剔除金属碎屑或玻璃渣。
6.电气设备(如包装机、搅拌机)未接地或使用非防爆型设
备,引发漏电或火灾风险。
316
第页,共页
7.排水系统未设置水封装置,异味气体倒灌,且固体废弃物
堵塞排水管。
8.通风系统设计不合理,生产车间湿度过高,加速设备腐蚀
及微生物孳生。
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