保险经纪人（团险）考试题库.docxVIP

保险经纪人（团险）考试题库

一、单项选择题

1.团体保险的核保重点在于（）

A.单个被保险人健康状况B.团体的整体风险特征

C.被保险人的职业收入D.投保人的信用记录

答案：B

2.以下哪种不属于团体健康保险的常见类型？（）

A.团体医疗保险B.个人终身寿险C.团体牙科保险D.团体重大疾病保险

答案：B

3.团体保险的投保人通常是（）

A.企业或组织B.自然人C.保险经纪人D.再保险公司

答案：A

4.设计团体年金保险方案时，不考虑的因素是（）

A.企业员工年龄结构B.股票市场波动C.企业缴费能力D.退休政策规划

答案：B

5.团体保险的保费分摊方式中，全部由雇主承担的是（）

A.100%雇主缴费模式B.比例分摊模式

C.员工全额缴费模式D.阶梯式缴费模式

答案：A

6.以下哪项属于团体保险的逆选择风险控制措施？（）

A.提高保险金额B.设定参保率要求

C.降低免赔额D.延长等待期至365天

答案：B

7.团体意外伤害保险的保险责任不包括（）

A.疾病身故B.意外伤残C.意外医疗D.停工津贴

答案：A

8.团体保险合同变更时，需经（）同意

A.被保险人B.受益人C.投保人D.再保险人

答案：C

9.评估团体保险方案的成本效益时，核心指标是（）

A.人均保费B.理赔率C.退保率D.投诉率

答案：B

10.团体保险销售中，经纪人需重点向企业说明（）

A.保险公司股东背景B.产品投资收益率

C.保障范围与条款细节D.经纪人个人业绩

答案：C

二、多项选择题

11.团体保险的主要优势包括（）

A.保费成本较低B.保障方案灵活定制

C.简化核保流程D.提升企业员工福利

答案：ABCD

12.设计团体医疗保险方案时，需考虑的因素有（）

A.企业所在地医疗资源B.员工年龄分布

C.医保政策衔接D.免赔额与赔付比例

答案：ABCD

13.团体保险的核保要素包括（）

A.团体规模B.行业风险等级

C.员工流动率D.历史理赔数据

答案：ABCD

14.团体年金保险的领取方式有（）

A.一次性领取B.按月/年领取

C.转换为终身年金D.继承给受益人

答案：ABCD

15.保险经纪人在团体保险服务中的职责有（）

A.需求分析B.方案设计

C.协助理赔D.保单后续管理

答案：ABCD

三、填空题

16.团体保险中，通常要求参保率不低于__________%以控制逆选择风险。

答案：75

17.团体保险合同的投保人与__________签订保险协议。

答案：保险公司

18.团体健康保险的__________条款用于控制过度医疗行为。

答案：比例共付

19.团体意外伤害保险的保额通常与被保险人的__________挂钩。

答案：工资水平或职位等级

20.团体保险的__________是指保险责任开始前的观察期。

答案：等待期

四、判断题

21.团体保险的被保险人可自行指定受益人。（）

答案：×

22.团体保险的保费一定低于个人保险。（）

答案：×

23.企业破产清算时，团体保险保单权益优先受偿。（）

答案：×

24.保险经纪人可代保险公司收取团体保险保费。（）

答案：×

25.团体保险方案需每年根据企业员工结构调整。（）

答案：√

五、简答题

26.简述团体保险与个人保险的主要区别。

答案：①投保主体：团体保险以企业或组织为投保人，个人保险以自然人为主体；②核保方式：团体保险侧重整体风险评估，个人保险关注个体健康与财务状况；③产品灵活性：团体保险可定制保障方案，个人保险产品标准化程度高；④保费支付：团体保险可由雇主、员工或双方共同承担，个人保险由个人支付。

27.说明团体健康保险中“免赔额”与“赔付比例”的设计逻辑。

答案：免赔额设定可降低小额理赔频率，控制保险公司成本；赔付比例（如80%共付）通过让员工承担部分费用，减少过度医疗需求。两者结合平衡企业保费支出与员工保障需求，同时规避逆选择风险。

28.简述团体保险核保中评估企业风险的主要维度。

答案：①行业属性：高危行