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煤矿职业卫生知识模拟题含答案

一、单选题（每题2分，共40分）

1.煤矿作业场所中，（）是导致尘肺病的主要因素。

A.一氧化碳

B.煤尘和岩尘

C.二氧化硫

答案：B。解析：尘肺病是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘（灰尘），并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化（疤痕）为主的全身性疾病。煤矿作业场所中的煤尘和岩尘是导致尘肺病的主要因素。一氧化碳是有毒气体，主要危害是导致人体中毒缺氧；二氧化硫也是有害气体，主要会刺激呼吸道等，但不是导致尘肺病的主要因素。

2.煤矿企业应按照国家规定，组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果（）告知从业人员。

A.口头

B.书面

C.无需

答案：B。解析：为了保障从业人员的知情权和合法权益，煤矿企业必须以书面形式将职业健康检查结果告知从业人员，这样可以有明确的记录，便于从业人员了解自身健康状况以及在后续可能出现问题时有据可查。口头告知缺乏证据，而不告知则侵犯了从业人员的权利。

3.以下哪种口罩不适合煤矿工人在粉尘环境中使用（）。

A.医用外科口罩

B.防尘口罩

C.自吸过滤式防颗粒物呼吸器

答案：A。解析：医用外科口罩主要用于医疗环境中防止飞沫传播等，其对粉尘的防护效果较差，不能有效阻挡煤矿作业场所中的煤尘和岩尘。而防尘口罩和自吸过滤式防颗粒物呼吸器是专门为防护粉尘设计的，可以有效过滤粉尘，保护工人的呼吸道健康。

4.煤矿井下作业场所的噪声不得超过（）dB（A）。

A.80

B.85

C.90

答案：B。解析：根据相关职业卫生标准，煤矿井下作业场所的噪声不得超过85dB（A）。长期暴露在高噪声环境中会对工人的听力造成损害，规定这一标准是为了保护工人的听力健康。

5.用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。

A.职业健康监护

B.人事

C.工资

答案：A。解析：职业健康监护档案记录了劳动者的职业健康状况，包括上岗前、在岗期间和离岗时的健康检查结果等信息，对于及时发现职业病、保障劳动者权益以及用人单位履行相关责任都具有重要意义，所以用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案并妥善保存。人事档案主要记录员工的人事信息，工资档案主要记录工资发放情况，都与职业健康监护无关。

6.煤矿工人在井下作业时，如出现呼吸困难、咳嗽等症状，应（）。

A.继续坚持工作

B.及时报告并到医院检查

C.自行服用止咳药

答案：B。解析：煤矿作业环境复杂，出现呼吸困难、咳嗽等症状可能是身体受到职业危害因素影响的表现，继续坚持工作可能会加重病情，自行服用止咳药可能会掩盖病情，延误治疗。及时报告并到医院检查可以准确诊断病情，采取正确的治疗措施，保障身体健康。

7.职业健康检查费用由（）承担。

A.劳动者

B.用人单位

C.劳动保障部门

答案：B。解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，用人单位有责任为劳动者提供符合职业卫生要求的工作环境和条件，并承担职业健康检查等费用，这是用人单位保障劳动者职业健康权益的重要义务。

8.煤矿开采过程中产生的放射性物质主要是（）。

A.镭-226

B.钚-239

C.铀-233

答案：A。解析：在煤矿开采过程中，镭-226是较为常见的放射性物质。钚-239和铀-233一般不是煤矿开采中主要产生的放射性物质，它们更多地与核工业等相关领域有关。

9.以下哪种措施不属于煤矿粉尘防治的综合措施（）。

A.通风除尘

B.放炮后洒水降尘

C.增加设备功率

答案：C。解析：通风除尘可以将作业场所中的粉尘排出，降低粉尘浓度；放炮后洒水降尘可以使粉尘湿润沉降，减少空气中的粉尘含量，这两种措施都是煤矿粉尘防治的常用综合措施。而增加设备功率与粉尘防治没有直接关系，它主要可能影响设备的工作效率等方面。

10.煤矿企业应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备（）的职业卫生管理人员，负责本企业的职业卫生管理工作。

A.兼职

B.专职或者兼职

C.专职

答案：B。解析：根据煤矿企业的规模、生产情况等不同，既可以配备专职的职业卫生管理人员，也可以配备兼职的职业卫生管理人员来负责职业卫生管理工作，以满足企业职业卫生管理的需求。

11.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿提供

B.收取费用

C.拒绝提供

答案：A。解析：劳动者有权了解自己的职业健康状况，用人单位有义务如实、无偿为劳动者提供本人职业健康监护档案复印件，并签章确认，这是保障劳动者合法权益的体现。收取费用或拒绝提供都是违反相关规定的行为。

12.煤矿井下空气中一氧