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2025医院外出进修管理规定(完整版)

为进一步加强医院外出进修管理工作，规范外出进修程序，提高进修质量，培养高素质专业技术人才，结合医院实际情况，特制定本规定。

适用范围

本规定适用于医院所有需要外出进修学习的在职员工，包括医生、护士、医技人员及其他专业技术人员。

进修申请

1.申请条件

-政治素质好，热爱医疗卫生事业，有良好的职业道德和敬业精神，服从医院工作安排。

-具有扎实的专业基础知识和一定的临床实践技能，能够独立承担本专业常见疾病的诊断和治疗工作。

-在医院工作满一定年限，具体年限根据不同岗位和进修类型确定，一般临床医生、护士需在院工作满2年以上，医技人员需在院工作满1年以上。

-申请进修的专业应与本人现从事的专业相关或为医院重点发展学科、紧缺专业。

2.申请时间

-原则上每年集中受理两次进修申请，分别为[具体月份1]和[具体月份2]。特殊情况经医院批准可随时申请。

3.申请流程

-个人申请：符合申请条件的人员填写《医院外出进修申请表》，详细说明进修的专业、进修医院、进修时间、进修目的及预期效果等，并附个人业务自传和进修学习计划。

-科室审核：申请人所在科室对其申请进行审核，重点考察申请人的业务水平、工作表现、科室工作安排等情况。科室主任签署意见并加盖科室公章后，将申请表及相关材料报医务科（护理人员报护理部）。

-职能部门审核：医务科（护理部）对申请材料进行审核，根据医院学科发展规划和人才培养计划，提出初步审核意见。

-医院审批：医务科（护理部）将审核通过的申请材料提交医院学术委员会审议，学术委员会根据医院整体发展需要和申请人的综合情况进行评审，提出评审意见。最后由院长办公会研究决定是否批准进修申请。

进修医院与专业选择

1.进修医院选择

-进修医院应是国内或省内具有较高知名度和专业技术水平的三级甲等医院或专科医院，其相关专业在国内或省内处于领先地位。

-选择进修医院时，应充分考虑医院的教学资源、师资力量、科研水平、临床病例数量和质量等因素，确保能够学到先进的技术和管理经验。

-原则上不安排到民营医院或非正规医疗机构进修。如有特殊情况需要到上述机构进修的，需经医院院长办公会特别批准。

2.进修专业选择

-进修专业应紧密围绕医院学科建设和业务发展的需要，优先选择医院重点发展学科、新兴学科、紧缺专业或空白专业。

-申请人应根据自身的专业发展方向和岗位需求，结合医院实际情况，合理选择进修专业。不得选择与本人现从事专业无关的进修项目。

进修协议签订

经医院批准同意外出进修的人员，须在出发前与医院签订《医院外出进修协议书》。协议书应明确双方的权利和义务，包括进修费用的承担、服务期限、违约责任等内容。具体如下：

1.医院权利和义务

-权利：要求进修人员遵守医院的各项规章制度，按时完成进修学习任务，学成归来后为医院服务一定期限；对进修人员的进修情况进行监督和考核。

-义务：按照规定为进修人员提供进修费用支持；为进修人员保留岗位和工资待遇；协助进修人员解决进修期间的相关问题。

2.进修人员权利和义务

-权利：享受医院规定的进修费用报销待遇；在进修期间享有正常的工资、福利待遇；有权向医院反映进修过程中遇到的问题和困难。

-义务：遵守进修医院的规章制度，服从进修医院的管理和安排；按照进修计划认真学习，按时完成进修任务，取得合格的进修成绩；保守进修医院的医疗技术秘密和商业秘密；学成归来后按照协议规定为医院服务一定期限，未经医院同意不得擅自离职或调动工作。

进修费用管理

1.费用范围

-进修费用包括进修学费、住宿费、交通费等与进修学习直接相关的费用。

2.费用报销标准

-进修学费：根据进修专业和进修医院的不同，按照医院规定的标准予以报销。一般情况下，国内进修学费报销标准不超过[具体金额]元/年，国外进修学费报销标准根据实际情况另行确定。

-住宿费：进修人员在进修期间的住宿费按照进修医院所在地的住宿标准予以报销，原则上不超过[具体金额]元/月。

-交通费：进修人员往返进修医院的交通费按照医院差旅费报销规定予以报销。乘坐交通工具的标准按照医院相关规定执行。

3.费用报销流程

-进修人员在进修结束后，凭进修医院开具的正式发票、住宿费发票、交通费发票等相关票据，填写《医院进修费用报销申请表》，经科室主任签字、医务科（护理部）审核、财务科复核后，报院长审批。

-财务科根据院长审批意见，按照规定的报销标准和流程予以报销。

进修期间管理

1.考勤管理

-进修人员应严格遵守进修