2025年台州市特种设备检验检测研究院招聘特种设备检验人员笔试备考题库及参考答案详解一套.docx

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2025年台州市特种设备检验检测研究院招聘特种设备检验人员笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、现代市场体系的基本特征是()。

A.统一、开放

B.竞争、有序、开放

C.开放、竞争

D.统一、开放、竞争、有序

【答案】:D

【解析】现代市场体系是相互联系的各类市场的有机统一体,其基本特征包括统一、开放、竞争、有序。统一是指市场体系在全国范围内应该是统一的,不存在地区封锁和行业垄断,保证商品和要素能够在全国市场自由流动;开放不仅包括对内开放,也包括对外开放,使国内市场与国际市场相互衔接,促进资源的优化配置;竞争是市场机制发挥作用的必要条件,通过市场竞争可以实现优胜劣汰,提高经济效率;有序则要求市场运行遵循一定的规则和秩序,确保公平交易和市场的正常运行。仅提到统一、开放或者开放、竞争,都不能全面涵盖现代市场体系的基本特征。而仅说竞争、有序、开放同样不够完整。只有统一、开放、竞争、有序才能完整准确地概括现代市场体系的基本特征。所以正确答案是统一、开放、竞争、有序。

2、税收是指国家为向社会提供公共产品、满足社会共同需要,依据法律规定参与社会产品分配,强制、无偿取得财政收入的一种规范形式。以下不属于税收职能的是()。

A.组织财政

B.规范金融

C.调节经济

D.监督经济

【答案】:B

【解析】税收作为国家为提供公共产品、满足社会共同需要,依据法律参与社会产品分配,强制、无偿获取财政收入的规范形式,具有多项重要职能。税收的首要职能是组织财政,国家通过征税,将社会中的一部分社会产品或国民收入集中到国家手中,以满足国家行使职能的资金需要。税收也是国家调节经济的重要手段,国家可以通过设置不同的税种、税目,确定不同的税率,来引导和调节经济活动,促进经济结构的优化和经济的稳定增长。同时,税收还能监督经济活动,国家在征税过程中,通过对企业和个人的经济活动进行检查和监督,能够及时发现经济运行中存在的问题,从而采取相应的措施进行调整和管理。而规范金融通常是金融监管部门的职责范畴,并非税收的职能,主要通过制定金融政策、法规和监管措施等来维护金融市场秩序、防范金融风险、促进金融机构稳健经营等。因此,不属于税收职能的是规范金融。

3、在我国的选举制度中,下列说法错误的是()。

A.选举一律实行无记名投票

B.乡级以下实行直接选举,乡级以上,实行间接选举

C.75周岁以上的老人有选举权

D.每位选民在一次选举中,只有一次投票权

【答案】:B

【解析】我国选举制度规定,全国和地方各级人民代表大会代表的选举,一律采用无记名投票的方法,所以“选举一律实行无记名投票”说法正确。我国选举法规定,不设区的市、市辖区、县、自治县、乡、民族乡、镇的人民代表大会代表,由选民直接选出;全国人民代表大会代表,省、自治区、直辖市、设区的市、自治州的人民代表大会代表,由下一级人民代表大会选出。即县级及以下实行直接选举,县级以上实行间接选举,而非“乡级以下实行直接选举,乡级以上,实行间接选举”,此说法错误。中华人民共和国年满十八周岁的公民,不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况和居住期限,都有选举权和被选举权。这意味着75周岁以上的老人只要符合条件就有选举权,“75周岁以上的老人有选举权”说法正确。选举遵循一人一票原则,每位选民在一次选举中只有一次投票权,“每位选民在一次选举中,只有一次投票权”说法正确。综上,该题说法错误的是“乡级以下实行直接选举,乡级以上,实行间接选举”相关表述。

4、发生劳动纠纷时,选择向劳动监察部门还是劳动仲裁机构寻求解决,这一问题曾困扰不少市民。自2018年起,上海市浦东新区正式推行劳动用工维权综合受理改革,秉持“单窗通办、全科受理、首问负责”的工作理念,将原有的监察和仲裁窗口进行整合。这一举措确保劳动者能够“进一栋大楼、到一个窗口、面对一名工作人员”来解决问题。浦东新区的这一做法()。①有利于避免执法困境,提高纠纷解决效率②消除了影响劳动者平等就业的制度障碍③避免了劳动者权益受到侵害现象的发生④是维护劳动者合法权益的创新工作举措

A.①③

B.①④

C.②③

D.②③④

【答案】:B

【解析】上海市浦东新区启动劳动用工维权综合受理改革,将监察、仲裁窗口“合二为一”,这一举措具有重要意义。把两个窗口合并,能让劳动者在维权时减少不必要的奔波和沟通成本,避免因窗口分立带来的执法困境,使纠纷能更高效地得到解决,所以有利于避免执法困境提高纠纷解决效率,是维护劳动者合法权益的创新工作举措。平等就业制度障碍涉及的是就业机会平等方面的问题,如性别歧视、年龄歧视等,而此次改革主要针对的是劳动纠纷解决流程的优化,与消除影响劳动者平等就业的制度障碍并无直接关联。同时,虽然改革能更好地处理劳动纠纷、维护劳动者

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